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Jennifer WATTEL

Boulogne-Billancourt

En résumé

Passionnée par les Relations Humaines (Au sens professionnel, comme personnel du terme), j'évolue dans le Recrutement et la Gestion du Personnel depuis plus de 10 ans.
Actuellement, Responsable du Recrutement et de l'Intégration au sein du Groupe DIRECT MEDICA, je suis intéressée par toute prise de contact ; que vous soyez Professionnel de Santé, ou Potentiel confirmé dans d'autres domaines (Gestion de Projet, Commercial, Informatique, etc ...) Egalement pour renouer avec les connaissances perdues de vue ... Vous savez désormais comment me (re)contacter !
A très bientôt.
Jennifer WATTEL - 06 07 81 45 34 / jwattel@directmedica.com

Entreprises

  • Direct Medica - Responsable Recrutement, Intégration et Mobilité interne

    Boulogne-Billancourt 2009 - maintenant DIRECT MEDICA [Leader de la relation clients à distance et création de solutions
    novatrices pour les Acteurs de la Santé - 28M EUR ] - Paris
    Responsable Recrutement, Intégration et Mobilité interne :

    * Pilotage de l'ensemble des recrutements-Groupe : Cadres, Supports, Professionnels de
    Santé et Opérationnels
    * Réalisation des entretiens de recrutement individuels et animation de sessions collectives ;
    * Création et optimisation des outils de recrutement (Tests, mises en situation, etc.) ;
    * Conduite de projets de Recrutement : création de réseaux commerciaux nationaux,
    informatisation du processus Recrutement, etc.
    * Reporting, suivi des indicateurs propres au Service Recrutement ;
    * Rédaction des descriptifs de poste et diffusion des annonces ;
    * Recherche et exploitation des sources de recrutement :
    - partenariat avec les Institutionnels (Pôle Emploi, APEC, Centres de Formation...) ;
    - partenariat avec les Grandes Ecoles ;
    - suivi des prestataires : Job Boards, Réseaux Sociaux, Agences de Travail Temporaire...
    * Participation aux salons professionnels ;
    * Pilotage des actions d'intégration en coordination avec le Service-Formation ;
    * Management d'équipe (8 personnes)
  • Expectra - Consultante RH senior

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2009 EXPECTRA [Groupe RANDSTAD - Réseau spécialisé dans le recrutement des Cadres - 217M EUR ]
    (2 ans ½ ) Metz-6 mois : filière ingénierie / Paris-6 mois + Orléans-1an ½ : filière finance-comptabilité
    : Délégation de personnel - Placement et intérim
    * Prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille clients ;
    * Négociation des conditions commerciales ;
    * Recherche des candidats en adéquation avec les besoins-clients ;
    * Etude et création des descriptifs de postes ;
    * Conduite des entretiens de recrutement et évaluation des compétences professionnelles ;
    * Gestion RH : édition et gestion des contrats, suivi des missions et planification ;
    * Conseil aux entreprises dans leur(s) projet(s) de recrutement ;
    * Accompagnement des profils Cadres dans leur(s) projet(s) professionnels ;
    * Fidélisation des experts intérimaires
    * Encadrement : Chargées de Recrutement
  • PHONE REGIE - Chargée d'affaires

    Paris 2004 - 2006 PHONE REGIE [Solution d'Externalisation des services d'Accueil en entreprise - 106M EUR ] - : Développement du réseau commercial de l'Agence "Nord"
    * Prospection, suivi et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects sur l'offre globale de
    services du Groupe (Externalisation-Accueil, Formation, Intérim, Evénementiel)
    * Négociation, devis personnalisés, appels d'offres ;
    * Suivi et renouvellement des contrats commerciaux ;
    * Participation au recrutement du personnel délégué ;
    * Suivi et contrôle des sites clients ;
    * Briefing des équipes sur les opérations événementielles
  • Groupe ACTUAL - CALL INTERIM - Chargée de Recrutement

    Laval 2001 - 2004 ACTUAL [Call Intérim : Agence de Travail Temporaire Tertiaire et Télémarketing - 220M EUR ] -
    * Réalisation des entretiens de recrutement individuels et animation de sessions collectives ;
    * Fidélisation des salariés intérimaires
    * Etude et création des descriptifs de postes ;
    * Suivi commercial et administratif des clients de l'Agence


    AUTRES EXPÉRIENCES
  • UBE LTD - Asistante Commerciale

    2001 - 2001 (3 mois) Commerciale sédentaire :

    * Participation à l'implantation de la filiale France ;
    * Création de la base commerciale clients ;
    * Prospection téléphonique ;
    * Prise de rendez-vous pour les 6 Commerciaux terrain
  • Conseil des Prud'Hommes - Roubaix - Stage

    1999 - 1999
  • Cabinet d'Avocats DUPONT-MORETTI - Stage

    1998 - 1999
  • CAROLL - Conseil en prêt & à-porter

    PARIS 1998 - 2001 CAROLL, GIPSY, GRIS DE LIN - (2 ans) Jobs étudiants : vente et conseil en prêt à porter
  • AN'TFIELD - Job étudiant

    1998 - 2000 : Enquêtes par Téléphone en B2B (Professions libérales)

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Réseau

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