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Hanissa CHABANE

Antony

En résumé

Mes compétences :
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
Paie
Qualités relationnelles
Réactive
Réactive et qualités relationnelles évidentes
Recrutement
Recrutement commerciaux
Ressources humaines
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Pomona Passion Froid - Gestionnaire de paie

    Antony 2015 - maintenant Remplacement Responsable paie et Administration du personnel.

  • Eurotab Operations - Gestionnaire de paie

    2015 - 2015 Stage en qualité de Gestionnaire de paie.

  • DIRECT MEDICA - Chargée des Ressources Humaines et du recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Chargée des Ressources Humaines et du recrutement - DIRECT MEDICA-
    * Etablir les documents directement liés à l'embauche et au départ
    (Contrats de travail, avenants, visites médicales, DPAE, SDTC...)
    * Assurer une veille juridique sur l'évolution du cadre légal et conventionnel ;
    * Rédiger les courriers de sanction disciplinaire (blâme, avertissement, lettre de mise en demeure, licenciement...) et diriger les entretiens préalables à sanction ;
    * Développer et mettre en place des systèmes de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (Etablissement des fiches de postes, définition du système d'évaluation adapté à l'entreprise,...) ;
    * Préparer les élections des instances représentatives du personnel
    Recrutement
    * Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
    * Conduire les entretiens téléphoniques, individuels et collectifs

  • DIRECT MEDICA - Chargée du recrutement et des RH

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013

  • COLLEGE HONORE D'URFE - Assistante de direction

    2005 - 2010 * Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... ;
    * Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe ;
    * Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salle) ;
    * Actualiser les informations professionnelles et réglementaires ;
    * Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles ;
    * Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations

Formations

  • AFPA Venissieux

    Venissieux 2014 - 2015 Bac + 2

    Titre professionnel Bac + 2 Gestionnaire de paie - AFPA - 69- Validé

  • Université Jean Monnet (42000)

    42000 2003 - 2004 Licence Sciences humaines

    Validé

  • Lycée Jacques Brel

    La Courneuve 1999 - 2001 BTS Communication

Réseau

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