Menu

Andrea CAPORLINGUA

Paris

En résumé

• Etablissement de vos besoins
• Proposition et accord de collaboration
• Communication auprès de tous et diffusion d’annonces pour vous sur tous les job boards
• Filtrage des candidats du top 500 vers un top 10 : entretiens, tests techniques, motivation
• Envoi des 3-4 meilleures candidatures
• Organisation des entretiens
• Accord
• Intégration et suivi des candidats



Mes compétences :
Ressources humaines
Data mining
Business development
Marketing
Stratégie commerciale
Business Intelligence
Social CRM
Accompagnement RH
International business development
Négociation commerciale
Recrutement
Marketing relationnel
Big Data
Développement commercial
Communication externe
Entreprenariat
Pentaho
Talend
SAP Business Objects
Informatica

Entreprises

  • SocialMoov - Sales Manager - Social Media - Europe du sud

    Paris 2014 - maintenant Sales Manager - Social Media - Europe du sud
    Social Moov - Performads
    juin 2014 – aujourd'hui (2 mois)Région de Paris , France

    Social Moov est spécialisée dans le marketing sur facebook et développe depuis 2011 une plateforme technologique d'achat média facebook ads. Nous proposons des solutions d'optimisation de campagnes media facebook et twitter avec location en self service (SaaS) de notre plateforme technologique ou des solutions verticales de recrutements de fans, leads ou génération de ventes sur des problématiques pures ROIstes. Social Moov est référencée Facebook Prefered Marketing Developper depuis aout 2011 et Twitter API partner depuis novembre 2013.

    J'interviens sur le développement et la fidélisation d'un portefeuille d'agences et d'annonceurs multi-secteur pour l'Europe du Sud.
    Missions:
    * Analyse du marché et identification des prospects
    * Évangélisation social marketing et présentation des outils propriétaires
    * Analyse des besoins
    * Rédaction des offres commerciales / négociation des contrats
    * Définition des cahiers des charges
    * Suivi des campagnes

    Spécialisations : Advertising, Social Media.

    Je reste à votre entière disposition pour plus d'information à l'adresse suivante :
    andrea@socialmoov.com
  • Linalis - HR Manager BI

    Paris 2013 - 2014 Créée en 2002, Linalis est une société de Services Informatiques spécialisée dans les Solutions Business Intelligence et les Applications Web.

    Business Intelligence: rapports de gestion, analyse de données, data warehouse et intégration
    de données, tableaux de bord, aide à la décision.

    Sites Web et applications: systèmes de gestion de contenu (CMS), gestion de la relation client
    (CRM), Webmail, Enterprise Content Management et gestion des
    documents (ECM & DM).

    Infrastructure: Support et maintenance des serveurs, gestion des postes de travail et des
    applications, y compris le monitoring, les mises à jour, les infrastructures de re-
    engineering, et l'assistance à l'informatique et aux utilisateurs finaux.


    Je suis Chargé de recrutement dans le domaine BI / Datamining

    Mes clients? Ce sont exclusivement des DSI ou des DRH (des clients finaux et/ou SSII) pour des postes en CDI. 
Vous êtes en recherche active, à l'écoute du marché, vous connaissez des personnes en recherche, n'hesitez pas à rentrer en contact avec moi. 


    Je reste à votre entière disposition pour plus d'information à l'adresse suivante : acaporlingua@linalis.com
  • SThree - Consultant en Recrutement

    Paris 2010 - 2013 -Je suis spécialisé sur les profils software embarqué.
    De formation commerciale, je recrute depuis de 3 ans des professionnels pour des grandes entreprises Françaises.

    -Développement du Reseau Client
    -Développement du Reseau Candidat
    -Réponse aux besoins spécifiques
    -Acteur privilégié auprès des grands groupes Francais tout comme des PME ou TPE
    -Recherche sur cahier des charges de candidats
    -Conseil en recrutement, en optimisation de process et en reduction de couts
    -Veille economique et technique
    -Developpement de marché de niche
    -Fidelisation des clients


    Compétences recherchées (H/F) :

    • Etablissement de vos besoins
    • Proposition et accord de collaboration
    • Recherche dans notre réseau de tous les candidats répondant à vos critères et disponibles (800 000 CVs)
    • Communication auprès de tous et diffusion d’annonces pour vous sur tous les job boards
    • Filtrage des candidats du top 500 vers un top 10 : entretiens, tests techniques, motivation
    • Envoi des 3-4 meilleures candidatures
    • Organisation des entretiens
    • Accord
    • Intégration et suivi des candidats

  • A.J.Heelstone - Assistant manager showroom, marketing et commercial

    2009 - 2009 Assistant manager showroom, marketing et commercial

  • Avis Autonoleggio Spa - Commercial

    2009 - 2009 -Assistent commercial
    -Relation aux clientes
    -Réception et un traitement d'appels dans l'agence
    -Traitement et le suivi des réclamations des clientes
    -Développement de volume de ventes

  • Miliboo - Responsable commercial et marketing pour le développement du marché Italien et espagnol

    2008 - 2009 -Développement et gestion de la clientèle de l'agence a Barcelone :
    -Relation clients et fournisseurs
    -Réception et traitement des appels
    -Traitement et suivi des réclamations des clients
    -Développement du volume de ventes
    -Communication sur l’image de marque
    -L'exécution des tâches administratives

Formations

  • ALCC Of New York (New York)

    New York 2009 - 2009
  • Università Degli Studi Di FIRENZE (Firenze)

    Firenze 2006 - 2006 Certificat de Langue Français a Florence
  • Université D'Alcalá De Henares (Alcalá De Henares Madrid)

    Alcalá De Henares Madrid 2004 - 2005 Certificat de Langue et Culture Espagnole - Langues : Espagnol : niveau bilingue, parlé et écrit
  • Università Degli Studi Di FIRENZE (Firenze)

    Firenze 2001 - 2008 Dottore in economia
  • Winchester College (Winchester)

    Winchester 1997 - 1997 -English Language Certificate -

Réseau