• Etablissement de vos besoins
• Proposition et accord de collaboration
• Communication auprès de tous et diffusion d’annonces pour vous sur tous les job boards
• Filtrage des candidats du top 500 vers un top 10 : entretiens, tests techniques, motivation
• Envoi des 3-4 meilleures candidatures
• Organisation des entretiens
• Accord
• Intégration et suivi des candidats
Mes compétences :
Ressources humaines
Data mining
Business development
Marketing
Stratégie commerciale
Business Intelligence
Social CRM
Accompagnement RH
International business development
Négociation commerciale
Recrutement
Marketing relationnel
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