Andrea DAVY (HÉRISSÉ)

En résumé

Entreprises

• RH Solutions - Ingénieure digital learning

  Nantes (44000) 2014 - maintenant Pour en savoir plus sur mon approche de la e-formation orientée compétences métiers :
  
  http://www.lesnouvellesorganisations.com/comment-transferer-les-savoir-faire-professionnels-via-le-e-learning
  
  

• Centre de Ressources Informatiques - Responsable de la cellule Recherche & Innovations en e-formations et compétences

  2011 - 2013 Domaines de compétences :
  - ingénierie du changement (veille et prospective métiers-qualification- formation) ;
  - ingénierie des compétences et professionnalisation ;
  - didactique professionnelle et innovation en formation ;
  - ingénierie de la e-formation et des technologies du Web 2.0 ;
  - ingénierie pédagogique et intégration des TICE ;
  - scénarisation et réalisation de ressources multimédia et de e-formation ;
  - intégration et utilisation des ressources de e-formation dans les pratiques pédagogiques ;
  - formation des acteurs de la e-formation ;
  - accompagnement-suivi des projets de formation ;
  - validation et certification des pratiques de formation.
  
  

• Centre de Ressources Informatiques - Responsable de e-formation> professionnalisation & TICE

  1989 - 2013 Ingénieries de (e)formation, pédagogique et technologique :
  - Pilotage de la formation de formateurs et technologies de la formation ;
  - Conception de dispositif de professionnalisation sur les compétences /métiers, en appui sur les technologies de la formation (plateforme LMS, intranet de formation,systèmes auteurs: elearning maker, storyline...) ;
  - Formation aux pratiques de formation allant du cahier des charges à l'animation de modules de formation auprès des acteurs de formation ;
  - Conseils-accompagnement-suivi des projets de formation et validation - certification des pratiques de formation.
  

• CRI - Saint Herblain - Formatrice bureautique et techniques de secrétariat - gestion

  1987 - 1989

• Cabinet Optimale - Consultante en formation

  1986 - 1987 Développement de l'offre de formation en Communication Interpersonnelle :
  élaboration, rédaction, diffusion et commercialisation

Formations

• Université Rennes 1

  Rennes 2012 - 2013 Master 2
  
  de la e-formation à l'Université de Rennes 1 Parcours des métiers de la formation MFEG en formation continue

• Université Rennes 1 - Faculté De Sciences-Économiques - Économie-Gestion

  Rennes 2012 - 2013 Master 2 MFEG - Ingénierie de la e-formation, validé avec succès.
  
  Projet soutenu : E-formation de formateurs à l'ingénierie pédagogique avec les TICE :
  - étude prospective des besoins de formation ;
  - conception générale du dispositif mixte de formation (présentiel, distanciel) et certifiant ;
  - élaboration du storyboard des activités pédagogiques ;
  - production et intégration des ressources de e-formation (ELM, storyline) dans un LMS ;
  - scénarisation tuto

• Institut Supérieur Des Technologies De La Formation ISTF Paris

  Paris 2011 - 2011 Cursus chef de projet Blended

• Université Pierre Et Marie Curie, Paris 6

  Paris 1996 - 1997 Chef de projet multimédia de formation
  
  * DESS- Ingénierie de formation & Chef de projet multimédia de formation à l'Université Pierre et Marie CURIE de Paris 6 & 7 Jussieu, UPMC

• Université Paris 6 Pierre Et Marie Curie

  Paris 1996 - 1997 Ingénierie et Technologies de la formation
  
  Projet soutenu :
  Conditions et limites de l'individualisation d'une formation centrée sur des compétences "formateurs & technologies de la formation"

• Université Nantes (Nantes)

  Nantes 1991 - 1994 Diplôme Universitaire - formation pour adultes
  
  Projet soutenu :
  Le transfert d'apprentissage dans les formations à l'utilisation des outils informatiques, orientées métier.

Réseau

• Brigitte CORD

• Cnam PAYS DE LA LOIRE

• François BODARD

• Françoise BROMANN

• Géraldine SOL

• Jean-Marie GAUDIN

• Sylvain VACARESSE

• Tanya CLEMENTZ

• Walter BONOMO

• Wendy GNAPI