Géraldine Sol
- Consultante Formatrice
2002 - maintenant
- Métier : aider les professionnels à gérer les situations délicates de communication dans les relations de travail.
- Méthode : maîtriser les 5 défis du management, par des mises en situations filmées, et l'application d'une boîte à outils opérationnelle.
- Public : toute personne ayant envie, besoin de progresser ou de faire progresser son équipe ou un de ses membre sur sa communication, sa capacité d'écoute et de négociation...
- Thèmes : changement de poste impliquant une fonction managériale, animation d'une équipe divisée, cohésion d'un nouveau groupe, training en prise de parole, animation de réunion...
Références
Références Entreprises
Michelin, 2009, fabrication et commercialisation de pneumatiques
Gestion du temps pour managers. Messages contraignants et maladies du temps.
Norbert Dentressangle, 2008, logistique et transport
Communication et négociation pour les affréteurs
Becton Dickinson, 2008, développement et commercialisation de technologies médicales
Prise de parole en public
SFD, SFR, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 réseau de distribution de l'opérateur SFR
Manager des équipes jeunes, pour les responsables de point de vente
Sanofi Pasteur, 2007, 2008 division vaccins du groupe Sanofi-Aventis
Conduite de réunion pour managers
Orange, 2006, 2008, opérateur télécommunication filiale de France Telecom
Ateliers sport, improvisation et management. Ateliers vidéo «mise en scène de boutique»
EDF, depuis 2005, production et distribution d'électricité
1/ Les valeurs du manager. 2/Animer, évaluer, déléguer pour managers première ligne 3/ Conduite de réunion
CEGID, 2009, éditeur de logiciels de gestion
Entretien d'évaluation annuelle : revue de l'utilisation des documents internes et simulations en jeux de rôles filmés.
Nouvelles frontières, 2008, agence de voyage
Formation de formateurs
Conseil Général de Savoie, 2007, 2008, 2009
Formation de formateurs : créer, utiliser et faire vivre des jeux en formation
Phoenix Interactive, 2008, Studio de création de jeux vidéo
Jeunes managers : développer son leadership
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Références Organismes de formation
CSP, 3ème acteur de la formation professionnelle en France
Partenaire chez CSP depuis 2008
Université Lyon II, depuis 2002
Négociation, prise de parole et techniques d?entretien pour les licences professionnelles GOMFI (marchés financiers) et MO3C (managers de centres d?appel)
Université Jean Moulin, Lyon III, 2006, 2007, 2008, 2009
Développement personnel, MAIT (Master achat industriel et tertiaire)
IDRAC Lyon, depuis 2003, école de commerce
Communication interpersonnelle et gestion de conflits, MNI (management et négociation industrielle), MGE (marketing et gestion des entreprises) et MME (marketing et management européen)
EM Lyon, depuis 2004, école de commerce
Techniques de négociation, Master Entreprendre et programme Grande Ecole
CESI, 2004, 2005, 2006, 2007, école d?ingénieur
Dimension commerciale et projet professionnel
Académie de Lyon, 2004, 2005, 2006
Formation des professeurs des écoles et des artistes partenaires au travail d?équipe
Sport dans la ville, depuis 2006, Association d?aide à l?insertion sociale et professionnelle des jeunes de quartiers sensibles à travers le sport
Programme «Job dans la Ville» : formation et animation d'ateliers sur les méthodes de travail, la confiance en soi et la motivation
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