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HUMANISTE, joueur de mots (http://twitter.com/Meodis ), chercheur de sens, j'aime regarder au delà des apparences.
J'aime mettre de l'intensité dans le regard pour voir profond et de la douceur dans l'écoute pour entendre au delà des mots.
C'est ce que je mets en pratique à travers la médiation, le coaching, le conseil et la formation sous la marque MEODIS. http://www.meodis.org
Ingénieur, puis DRH jusqu'en 2004, une carrière en entreprise riche et passionnante, alimentant, depuis plus de 5 ans, des activités d'accompagnement vers l'efficacité, le développement du potentiel, la résolution de problèmes relationnels, la résorbtion des conflits, le bien être au travail.
INGENIEUR
* Coopération en Algérie, puis Ingénieur contrôle production et environnement, puis Responsable de laboratoire de recherche en milieu industriel
DRH (1988-2004), successivement:
* DRH société CERES
* Responsable Ressources Humaines usine Rhône Poulenc Agro
* DRH Rhône Poulenc Agro France
* Directeur Compensation & Benefits Rhône Poulenc Agro
* Directeur des Ressources Humaines Internationales RPA
* DRH de Scotts
* DRH de Infogrames, puis Atari
MEDIATEUR, COACH, CONSEIL en relations sociales et risques psychosociaux
Membre de: ANDRH, Polygone, RME (animateur Rhône Alpes), ICF, Club ITG Dialogue social, Créateur et animateur du CEDIS (Club Ethique et DIalogue Social)
Intervenant formateur à EM Lyon, IGS, IAE Lyon 3, ESPCI, Polytech'Grenoble
Références: MMP, D & RH, BHS, CCI Dunkerque, Semaly, Ligne Claire, Euronews, Scotts, ENTPE, Assedic, Logica, Nacre, Alliade, A + A, Rexor, Home Conseil, Geodis, DDE 71, Rossignol, Geodis, Cegid, Egis Rail, JAE, Sodexo
Mes compétences :
Ressources humaines
Dialogue social
Écologie
Coach
Négociation
Coaching
Formation
Management