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Andry RANDRIA

Ingré

En résumé

Le management des ressources humaines, soit le développement humain d’une entreprise, est le facteur principal d’efficience.

Mes compétences :
Gestion de la paie
Gestion de la formation
Logiciel : Cegid - Sage
Gestionnaire RH

Entreprises

  • Service Sante Au Travail de l’Ain - Assistant RH

    Ingré 2017 - maintenant -Gestion de la formation : Réflexion et mise en place du plan de formation annuel
    -Administration RH : 150 salariés
    -Traitement de la paie sur SAGE
    -Participation aux recrutements
    -Travail sur l’intégration des salariés
    -Projet RH

  • April Sante Prevoyance - Assistant RH

    LYON 3EME 2016 - 2017 -Administration du personnel : Contrat de travail / Accueil RH / Traitement Arrêt Maladie / Gestion Mutuelle-Prévoyance / Traitement des éléments variables de paie / Remise STC
    - Projet RH : Intégration / Transport

  • GIE April Ressource - Gestionnaire Paie et Administration du personnel

    2015 - 2016 -Gestion de 400 bulletins sur Cegid
    -Intégration des variables
    -STC
    -Vérification des bulletins
    -Déclaration des charges sociales

Formations

Réseau

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