2008 - 2012-Réalisation de 250 bulletins de salaire (multi-conventions)
-Charges sociales, DADS
-Taches de gestion du personnel (contrat de travail, attestation maladie, prévoyance...)
-Conseil en droit social et gestion des procédures disciplinaires
Europa Discount
- Chargée de Recrutement
2005 - 2007ED est une filiale du Groupe Carrefour
Mes missions en tant que Chargée de Recrutement:
-Recrutement des agents de maîtrise et employés sur deux régions
-Elaboration des contrats de travail et suivi administratif des dossiers
-Formalités et démarches liées à l’intégration des candidats
-Recrutement de salariés en contrat de professionnalisation + montage et suivi administratif des contrats
-Promotion interne: entretiens et évaluation des salariés
-Gestion et suivi des demandes de mutations
-Reporting
-Management d’une assistante à mi-temps
Mes missions en tant qu'Assistante RH:
-Traitement des dossiers disciplinaires(conseil en droit du travail auprès des managers, rédaction des courriers, gestion de la procédure administrative)
-Elaboration d’un book sur la rémunération
-Travail sur un document lié à l'évaluation des risques
Adia
- Chargée de Recrutement
Villeurbanne2004 - 2005-Recrutement: inscription des intérimaires, étude de poste, sourcing, sélection, délégation et suivi des candidats...
-Gestion administrative du personnel: attestations maladie, AT, DUE, visites médicales...
-Vérifications des relevés d’heures pour la préparation de la paye
-Développement des relations commerciales
Areva
- Assistante RH (stage)
Paris La Defense2003 - 2004-Dans le cadre d’une GPEC: élaboration et mise en place des outils d’évaluation des postes (60 fiches), de définitions de fonction (20 fiches) et création d’un guide sur la démarche menée
-Entretiens annuels d’évaluation: mise en place de tableaux de bord, analyse des entretiens et propositions pour l’amélioration du processus
-Recrutement de 15 salariés en contrats de professionnalisation
-Organisation de journées d’intégration (salariés cadres, non cadres, stagiaires…)
-Assistanat du Responsable Développement RH
SEMCODA
- Assistante Administrative du personnel
2003 - 2003-Création des dossiers d'entrée
-Saisie des embauches sur logiciel
-Gestion des visites médicales
-Attestations maladie...
J'ai effectué avant ce poste un stage de 3 mois dans cette entreprise. Ma mission était la suivante:
-Elaboration du référentiel métiers (130 entretiens menés avec les managers et opérationnels)
