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Angèle CAILLÉ

ORSAY

En résumé

Titulaire d'une licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines, je souhaite à ce jour me perfectionner dans mes fonctions d'assistance en Ressources Humaines mais également acquérir de nouvelles compétences et évoluer à terme dans le domaine des ressources humaines vers un poste à responsabilité.

Mes compétences :
Web
Logiciel Tempo
Microsoft Office

Entreprises

  • MPA - Chargée recrutement et développement commercial

    2014 - 2015 SCOPE37, Avoine (37) - CDD 6 mois
    Missions : Gestion administrative du personnel intérimaire et veille des réglementations,
    gestion partielle de la planification, recrutement et placement du personnel intérimaire,
    gestion du portefeuille clients.

  • société ENDEL SCTN - Assistante des ressources humaines

    2013 - 2013 Missions : gestion administrative des nouveaux embauchés (dossiers d'embauche, suivi
    médical, saisie des éléments de paie, gestion de planning), gestions des intérimaires
    (contrats de mise à disposition, fiche de poste, planning et saisie des éléments de paie),
    reporting de données et suivi d'un portefeuille salarié.

  • société I-Media Signalétique - Chargée administrative et développement commercial

    2009 - 2013 Chargée administrative et développement commercial,
    Missions : Gestion de la relation clientèle et fournisseurs, gestion de l'offre de produits et
    services, gestion administrative du personnel (ordre de missions, planning, gestion des
    pointages et des congés, organisation de réunion).

Formations

  • Université Chambéry Savoie

    Chambery 2008 - 2009 Licence professionnelle

    « Gestion des Ressources Humaines », en alternance,
    + CQPM Coordinateur du développement RH, AFPI de Chambéry (73)

  • Lycée Sainte Marguerite

    Chambray Les Tours 2006 - 2008 Brevet de Technicien Supérieur

Réseau

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