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Angèle GATINEAU

Villeurbanne

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Ecoute
Dynamique
Aisance relationelle
Sens de l'initiative
Réactivité
Management

Entreprises

  • Adecco - Stagiaire "Assistante RH" Direction Zone Adecco

    Villeurbanne 2016 - 2016  Recruter les futurs étudiants en alternance et stage pour la rentrée 2016 (Licence à Master - filière RH et commerce) : Choix du vivier, élaboration de l’offre et diffusion sur Profil Soft (Jobboard), création trame entretien, job dating, entretiens de motivation
     Promouvoir Adecco auprès des écoles, développer les partenariats
     Mise à jour des contrats de professionnalisation auprès des organismes collecteurs
     Recruter en fonction des besoins internes (au sein des agences Adecco) - poste de chargé de recrutement- responsable recrutement – chargé d’affaire – commercial : définition du besoin en lien avec le directeur d’agence, choix du vivier, élaboration de l'offre et diffusion sur Profil Soft (Jobboard), entretiens de présélections, construction shortlist (2 à 3 candidats)
     Suivre le collaborateur dans son intégration : accueil, attribution de droits informatiques, documents administratifs.
     En support de plus de 80 agences Adecco

  • Carglass France - Coordinatrice plateau site Poitiers

    Courbevoie 2012 - maintenant Objectif => Atteindre une qualité de service (taux de décroché) >=95%
    - > Responsable du service coordination :
     Gérer les flux d’appels manuellement (Outil Colt)
     Analyser l’activité de manière quotidienne, hebdomadaire, mensuelle
     Présentation de l’activité lors des comités de pilotage
     Anticiper les journées dites « à risque »
     Prendre les décisions les plus adaptées sur les sorties de production
     Développer le service coordination et les relations inter-services
     Recruter l’équipe coordination
     Manager 2 à 3 assistantes coordinatrice

  • Carglass - Assistante coordinatrice plateau

    Courbevoie 2010 - 2012

Formations

  • IUT GEA POITIERS

    Poitiers 2015 - 2016 Licence Economie, Droit, Mention GRH

    • Matières étudiées : Droit des relations individuelles et collectives, gestion des emplois et compétences, psychologie, sociologie, les parcours professionnels, management, négociation, ergonomie, économie du travail, analyse financière, techniques de paie, protection sociale, SIRH, Administration du personnel etc.
    • Sujet mémoire - soutenance : L’alternance, un levier pour l’insertion profession
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