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Actiforces
- Chargé de Recherche et Recrutement
Tours
2018 - maintenant
Recrutement de talents :
o Mettre en place la stratégie de recherche à partir du profil de poste (définition de la zone géographique, ciblage des structures, identification des interlocuteurs…),
o Réalisation d’approches directes par le biais des réseaux sociaux et Jobboards,
o Chercher, trouver et contacter des personnes par le biais de la chasse de tête (création de scénarii, ciblage de structures, recherches de coordonnées …),
o Réalisation d’entretiens téléphoniques afin de valider les critères essentiels répondant au cahier des charges de notre client,
o Rechercher dans l'ensemble des candidathèques disponibles les profils pertinents (base de données du Cabinet / Jobboards),
o Garantir la mise à jour quotidienne de la base de données interne, l’alimenter avec de nouveaux candidats (cv reçus et/ou sourcés sur différents supports),
o Accompagner les consultants sur la rédaction de profils de poste, d'annonces et de synthèse, toutes les prestations liées au Recrutement, Approche Directe, Evaluation ainsi que la réalisation d’audits et d’enquêtes,
o Développer les réseaux du cabinet à partir des connaissances des différents réseaux professionnels développés (formations, échanges professionnels, connaissances, salons …) et des réseaux sociaux,
o Veiller à l’actualité juridique sociale.
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Brunet
- Chargé de recrutement
2016 - 2018
Au sein du Service Ressources Humaines, j'accompagne les responsables de 16 agences BRUNET sur le recrutement de nos futurs talents (postes en CDI/alternance sur le Poitou-Charente, Pays de la Loire, Bretagne, Bordeaux, Limousin, Nord, Marne et les Ardennes) :
- Analyse des postes à pourvoir et des profils recherchés
- Réalisation d'actions de sourcing adaptées (jobboards, cvthèques, réseaux sociaux, partenariats écoles, salons de recrutement)
- Recherche, identification, sélection et suivi des partenaires recrutement (agences d'intérim, cabinets de recrutement, Pôle Emploi etc.)
- Réalisation d'entretiens de pré-sélection et validation des compétences et savoir-être
- Réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques
- Proposition des profils sélectionnés aux responsables d'agences
- Gestion des démarches administratives (contrat, DPAE, affiliation Pro-BTP ...)
- Contribution à l'amélioration du processus de recrutement
Profils recherchés :
Profils techniques :
(H/F) : Chargé d'Affaires / Technicien Bureau d'Études / Référent Multi-sites / Dépanneur / Technicien ...
Profils tertiaires :
(H/F) : Responsable des Achats et Moyens Généraux / Assistant Administratif / Commercial / Gestionnaire Dépannage ...
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PROMAN Logistique
- Chargé de recrutement
2016 - 2016
Recrutement sur des profils logistique. Recruteur pour le site Amazon.fr de Saran. Animation de réunions collectives, sourcing, entretiens, reporting, création de relation avec des partenaires ...
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
- Assistant RH
Paris Cedex 19
2015 - 2015
Activités RH diverses dans un contexte d'ouverture d'un nouveau site : contrats, gestion et distribution des uniformes de travail (environ 300 personnes), visites médicales, affichages obligatoires, formation, saisie des données pour l’élaboration de la paie …
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Sagem
- Stage en Formation
PARIS
2015 - 2015
Organisation de formations internes, reporting, création de tableaux de suivi, recueil du besoin en formation, entretiens avec les managers, traitement des retours de formation, ingénierie de formation
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Adecco
- Stage en recrutement
Villeurbanne
2014 - 2014
Recrutement de personnes en intérim, création de vivier interne pour de futurs recrutements, réalisation d'une enquête de satisfaction, traitement des demandes des clients, gestion de divers papiers administratifs, accueil téléphonique et physique
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ITM Logistique Alimentaire International
- Préparateur de commandes
ISSY LES MOULINEAUX
2013 - 2013
Préparation de commandes (travail saisonnier)
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ADYAL Facilities
- Stage en Facility Management
2013 - 2013
Analyse et compréhension du Facility et Property Management, réalisation de compte-rendu de réunions, refonte de registres de sécurité, réalisation d'états des lieux, participation en tant qu'organisateur à des exercices d'évacuations incendie
