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Angéline BERNARD

La Roche-sur-Yon

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines et forte de 4 années d'expérience acquises par la voie de l'alternance, je suis désormais Chargée de Ressources Humaines au sein du Groupe Atlantic.
Je travaille plus particulièrement sur le site de La Roche sur Yon (650 équipiers) où j'ai en charge l'unité chauffage et la plateforme logistique.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans les domaines du confort thermique et soucieuse du développement de ses collaborateurs ?
Retrouvez toutes nos offres sur notre espace carrière : http://www.groupe-atlantic.fr/emploi

Entreprises

  • Groupe Atlantic - Chargée de Ressources Humaines

    La Roche-sur-Yon 2017 - maintenant

  • Société Générale Securities Services - Assistante Chargée de Relations Sociales

    Colombes 2016 - 2017 Réunions :
    - Suivi du planning annuel des réunions et préparations de réunions
    - Etablissement de l’Ordre du Jour des réunions CE et CHSCT
    - Convocations aux réunions
    - Prise en charge de l’organisation logistique des réunions
    - Préparation des dossiers Direction
    - Préparation du document de présentation des réunions
    - Diffusion des annexes commentées en séance
    - Diffusion des PV CE et CHSCT ainsi que des comptes-rendus de réunion DP

    Relations avec les IRP :
    - Diffusion des tracts syndicaux
    - Suivi mandats des élus
    - Suivi des déplacements et absences des élus
    - Gestion des mandats lourds
    - Réunions syndicales semestrielles

    Echanges :
    - Autres services de la DRH
    - Elus, secrétaires CE et CHSCT
    - Juristes en Droit Social
    - Tous les services de l’Etablissement.

    Participation au suivi mensuel de l’effectif ainsi qu’à la production des rapports sociaux annuels (égalité professionnelle, bilan social…)

  • ENGIE Axima - Assistante RH

    courbevoie 2015 - 2016 Gestion administrative : contrats de travail, avenants, reclassements, entretiens individuels, disciplinaire... (Salariés, alternants et stagiaires)
    - Recrutement : rédaction des annonces, publication, tri des CV, présélection téléphonique
    - Projets RH : GPEC, refonte Entretiens Individuels, refonte du processus recrutement, création de partenariats écoles...

  • GRTgaz - Chargée de développement RH

    Bois-Colombes 2014 - 2015 Sujet de mémoire : la culture du changement
    - Recrutement : salariés, alternants, intérimaires et stagiaires (du besoin à l’accueil)
    - Processus GPEC : tables de succession, people revue, plan de recrutement
    - Accompagnement des projets professionnels et de mobilité
    - Gestion administrative de l’alternance et des stages
    - Marketing RH : création d’un « Qui fait quoi RH ? »

  • EDF - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2014 Sujet de mémoire : l’intégration des nouveaux arrivants
    - Recrutement : gestion de la campagne d’alternance pour la rentrée 2014 (du besoin à l’accueil)
    - Qualité de Vie et Santé au Travail : gestion de la prestation massage, étude sur la mise en place d’une crèche d’entreprise
    - GPEC : suivi trimestriel de l’emploi, suivi mensuel des cursus pépinières
    - Elaboration du Bilan social
    - Mobilité : création d’un livret d’accueil à destination des salariés issus de la mobilité interne

  • EHPAD "Bon Accueil" - Agent d'hébergement

    2013 - 2013

  • Oxylane (Decathlon) - Aide magasinier

    2013 - 2013

  • Temporis - Assistanat d'agence (stage)

    Brest 2013 - 2013 - Accueil téléphonique et physique
    - Saisie Informatique
    - Mise à jour base de données intérimaires
    - Contrôles de références
    - Propositions Actives

  • UFCV - Animatrice BAFA en Colonies

    Paris 2012 - 2012

  • Famille Rural - Stagiaire BAFA

    2011 - 2012

  • Famille Rural - Bénévole en ALSH

    2010 - 2010 Animation auprès des enfants (Alsh et mini camps)

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