Angélique BÉSINEAUD

En résumé

Entreprises

• Ima technologies - Juriste conseillère clientèle

  Saint Herblain 2015 - maintenant Informations juridiques auprès de particuliers

• Partage 44 - Bénévole

  MAULEON LICHARRE 2015 - 2015 - RECRUTEMENT DES PERSONNES EN INSERTION :
  . Entretiens
  . Commission de sélection
  - GESTION ADMINISTRATIVE DE L'INSCRIPTION :
  . Constitution du dossier
  . Création du fichier dans les bases de données
  - RECUEIL DE TÉMOIGNAGES

• LA POSTE - Chargée des Ressources Humaines

  2012 - 2013 DÉVELOPPEMENT RH
  - Accompagnement dans le déploiement de la politique de la reconnaissance de la pénibilité sur les postes
  - Mutualisation RH et bonnes pratiques en favorisant les retours d’expériences et améliorant l’organisation et l’efficacité des services
  
  ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  - Réalisation du rapport administratif et financier sur le fonctionnement du service de santé au travail
  - Réalisation du bilan santé et sécurité au travail (article L.4612-16 du Code du travail)
  - Suivi des visites médicales
  - Contribution à la mise à jour du document unique
  
  RECRUTEMENT : Classe de 12 alternants facteurs en contrat emploi d’avenir
  - Présélection écrite des candidats
  - Organisation de la présélection orale
  - Rédaction des contrats de travail
  
  FORMATION
  - mise à jour du planning de formation
  - réalisation des convocations, feuille de présence, attestation de fin de formation
  - suivi des habilitations santé et sécurité et de leur renouvellement (sauveteur secouriste, habilitation à la conduite, gestes et postures)
  
  HANDICAP / MALADIES PROFESSIONNELLES
  - Mise en place d'actions de sensibilisation sur le handicap en interne
  - Optimisation du processus de reclassement pour les personnes en situation d'inaptitude partielle à leur poste
  - Suivi de personnes en aptitude réduite par la réalisation de dossier de demande de remboursement d'équipements et la réalisation des dossiers de reclassement interne
  - Reporting mensuel du nombres de personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi
  - Reporting mensuel sur l'avancée des dossiers des personnes en maladie professionnelle
  
  GESTION OPÉRATIONNELLE
  - Analyse des données sociales et création de tableaux de gestion sur les formations en santé et sécurité, les personnes en situation d'handicap...
  
  

• EURIVIM - Assistante administrative

  2012 - 2012 Immobilier d’entreprise
  - RECRUTEMENT d’un(e) assistant(e) comptable :
  o Diffusion de l’offre sur des jobboards
  o Tri des CV
  o Planification des entretiens face à face direction
  o Réponses aux candidats
  - Gestion de l’approbation des comptes d’une trentaine de sociétés (SCI, SA, SARL)
  - Correction d'actes notariés (baux, acte de vente)
  - Mise en place d’un support de communication visant à présenter les projets immobiliers déjà menés pour l’obtention de financement
  

• ADEQUATION ET PERFORMANCES - Assistante de recherches

  REZE CEDEX 2012 - 2012 Recrutement en approche directe en agro-alimentaire et agricole de profils de l’employé au cadre supérieur
  - Sourcing via logiciel interne et CVthèques (APECITA, Monster, Viadeo…)
  - Pré-qualifications téléphoniques
  - Chasse de têtes avec création de scénarios
  - Développement de partenariats avec les lycées et écoles spécialisées en agro-alimentaire et agriculture

• EURIVIM - Assistante administrative

  2010 - 2011 Assistanat de direction
  Archivage

Formations

• EMA Vendée

  Montaigu 2012 - 2013 Master 2 management des ressources humaines et des relations sociales

• Université Nantes (Nantes)

  Nantes 2011 - 2012 Droit social
  
  master 1

• Université Nantes (Nantes)

  Nantes 2010 - 2011 Droit privé
  
  Licence

Réseau

• Arielle COMBÉPINE

• Emeline BRANGER

• Fabienne CHAPEAU

• Frédéric FORSTER

• Guillaume LE GAT

• Gwladys REDIEN

• Marie-Herveline QUINQUIS

• Michel REVERTE

• Noémie FOUCHE

• Salomé MORIN