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Angélique JOURDANT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Lors de mon parcours, j'ai développé des compétences en Ressources Humaines auprès d'un public varié (Bilan de Compétences, accompagnement individuel, animation d'ateliers de recherches d'emploi et d'élaboration de projet professionnel). Afin d'évoluer dans le secteur RH et d'élargir le champ de mes compétences, j'ai décidé de suivre une formation en alternance dans la gestion de la Paie et l'Administration du Personnel à l'IFOCOP de Paris 13.
Après une mission de six mois au Crédit Coopératif j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire Paie au sein de FONCIA.

Volontaire et réactive, je sais faire preuve d'initiatives et d'une grande capacité d'adaptation.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Gestion de compétences
Gestionnaire
Gestionnaire Paie
Paie
Paie & Administration du Personnel
Paye
Ressources humaines

Entreprises

  • Crédit Coopératif - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel stagiaire

    PARIS 2009 - 2009 - Gestion des absences : contrôle, saisie et mise à jour des absences, maladies, congés payés, RTT, relance sur les anomalies
    - Vérification des éléments variables : notes de frais, primes, acomptes
    - Contrôle des bulletins de paie
    - Constitution des dossiers d’embauche et mise à jour sur Zadig
    - Traitement des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, mi-temps thérapeutique
    - Gestion des chèques déjeuner
    - Etablissement des formalités liées à l'embauche et au départ du salarié ( certificats de travail, soldes de tout compte...

  • FONCIA - Gestionnaire Paie

    Antony 2009 - maintenant - Gestion d'une population de 450 salariés et VRP des Agences FONCIA(Transaction, Copropriété et Location)
    - Collecte, saisie sur Hypervision et Zadig et vérification des éléments variables de la paie
    - Constitution et saisie des dossiers des nouveaux collaborateurs
    - Gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, maternité, congés payés et RTT
    - Contrôle des déclarations sociales
    - Etablissement des documents pour solde de tout compte: certificats de travail,
    Attestation Pole Emploi, Reçu solde de tout compte
    - Suivi de la portabilité auprès des organismes mutuelle et prévoyance

  • FREE ASSOCIATION - Conseillère Bilan - Formatrice

    2004 - 2009 J'ai d'abord intégré Free Association en tant que Conseillère en insertion professionnelle pour des accompagnements individuels à la recherche d'emploi et l'élaboration de projet professionnel. Progressivement, j'ai développé une certaine autonomie, un bon sens relationnel et une grande faculté d'adaptation. Ma rigueur administrative et ma polyvalence m'ont ensuite permis d'acquérir des responsabilités: j'ai pris en charge la conduite de Bilans de Compétences auprès de salariés ainsi que la mise en place et la coordination de nouveaux modules en accompagnement collectif (animation de groupe, mise en place de procédures administratives de nouvelles prestations, suivi administratif des bénéficiaires, respect des délais, contacts avec les partenaires).


    Mes principales missions:

    - Conduite de Bilans de Compétences destinés à des salariés d’entreprises (FONGECIF, UNIFAF, ANFH)
    - Accompagnement individuel et animation d’ateliers de recherche d’emploi auprès de demandeurs d’emploi, Travailleurs Handicapés et public RMI
    - Information sur la législation du travail (étude du contrat de travail, présentation des contrats aidés) et optimisation des démarches professionnelles (travail sur le CV, la lettre de motivation, l’entretien de recrutement, ciblage des entreprises)
    - Accompagnement individuel et collectif à l'élaboration de projet professionnel (Bilan des acquis professionnels, évaluation des intérêts et valeurs par des tests et des entretiens)
    - Activation du réseau partenarial: POLE EMPLOI, organismes de formation, agences de travail temporaire, CAP EMPLOI, mise en relation avec les employeurs
    - Suivi administratif des dossiers des stagiaires
    - Rédaction d'une synthèse de la prestation (Bilan de Compétences, OEI, OPI).

Formations

  • IFOCOP Formation certifiante professionnelle niveau Bac+2

    Paris 2009 - 2009 Formation de 1200 heures dont 600 heures en entreprise

    - Paie et Déclarations Sociales,
    Ecritures de paie en comptabilité,
    Droit du travail,
    Administration du Personnel,
    Gestion de la Retraite,
    Bilan social et Tableaux de bord

  • Université Paris 11 Paris Sud

    Orsay 1998 - 1999 Maîtrise de Chimie (Juin 1998)
    - Licence de Chimie (Juin 1997)
    - DEUG Sciences de la Matière (Juin 1996)

Réseau

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