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Angélique MARTIN

SERIGNE

En résumé

Energique, tenace, observatrice et FIABLE, mon grand projet est de rejoindre une nouvelle équipe et de contribuer pleinement à la réalisation de vos projets.
Dotée d'un fort esprit d'entreprise, mon parcours au sein de la SARL ACTI-ROUTE démontre la confiance que vous pouvez m'accorder.

Mes compétences :
EBP Paye Pro
Ciel Compta
Recrutement
Gestion du personnel
Pack office
Fiche de paie
Gestion des conflits
Gestion de projet
Gestion administrative et commerciale
Gestion de la formation
Management
Animation de réunions

Entreprises

  • APE de BOURNEAU - Secrétaire en Chef

    2014 - maintenant Organisation d' évènements et opérations commerciales, Création d'outils de communication, Tenue de réunions et élaboration des comptes-rendus, diffusion d'informations auprès des parents d'élèves, relations avec la Mairie de BOURNEAU...

  • A.C.R.S - Co-gérante

    2013 - 2013 Constitution de la société, Réalisation de supports publicitaires, recherche de partenaires, planification et organisation
    d'évènements, relations fournisseurs et partenaires, accueil et renseignement clientèle, enregistrements comptables
    (achats/ventes), déclaration T.V.A....

  • Société ACTI-ROUTE - Chargée des Ressources Humaines

    2007 - 2013 Recrutements au niveau national : étude des besoins, création des offres, gestion des candidatures, entretiens téléphoniques et
    physiques avec les candidats, gestion des réponses négatives, relations avec les partenaires pour l'emploi, réalisation des DUE et
    contrats de travail, gestion des emplois intérimaires
    Encadrement et gestion du personnel, formation du personnel administratif et commercial, gestion des litiges, réalisation des
    entretiens annuels, gestion disciplinaire, application législative et conventionnelle, préparation et animation de réunions du
    personnel.
    Elaboration des paies (120/mois),Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), élaboration de tableaux de bord,
    réalisation de la DADS-U (8 établissements), Bilan social.
    Gestion du pôle Formation en relation avec les OPCA : étude et gestion des demandes de formation (DIF, CIF...), réalisation des
    dossiers de demandes destinés aux OPCA, recherches et contacts avec les centres de formation, Facturation OPCA et vérification
    des paiements.
    IRP : Réalisation des élections du Délégué du personnel, Réunions mensuelles et annuelles Délégué/Direction.
    Création et suivi du Document d' Evaluation des Risques Professionnel.

  • ACTI-ROUTE - Assistante de Direction

    2003 - 2007 Secrétariat de direction, Gestion et Suivi de dossiers, Organisation des déplacements du Directeur, Développement de la société,
    Recrutements et Formation du personnel, Structuration des services, Management, Relations Préfectures, fournisseurs et
    partenaires, préparation et tenue de réunions, Gestion de plannings...

  • ACTI-ROUTE - Secrétaire commerciale

    2002 - 2003 Accueil et renseignement clientèle, Gestion dossiers d'inscription, Organisation des stages permis à points, Comptes-rendus en
    Préfecture, Réalisation de statistiques ....

  • Agence pour l'Emploi - Conseillère à l'emploi

    2001 - 2001 Chargée du recrutement saisonnier (agricole)
    Puis Conseillère : Prise d'offre d'emploi, Rapprochement candidats/profil souhaité, Traitement des candidatures, Suivi informatique...

Formations

  • IG Conseils

    Bordeaux 2011 - 2012 Formation : PAIE et EBP PAYE PRO

  • IFG

    Nantes 2007 - 2007 Intitulé Formation : Prise de Fonctions RH

  • Lycée Le Castel

    Dijon 1998 - 2000 BTS Assistant de Direction

Réseau

Pas de contact professionnel

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