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Angélique MOREL

Montmélian

En résumé

Mes compétences :
Synthèse décisionnelle
Négociation commerciale
Pugnacité
Adaptation aux environnements multiculturels
Structuration commerciale et tarifaire
Communication
Convaincre et aller de l'avant
Persévérante et force de propositions
Autonomie empathie polyvalence optimisme
Analyse des besoins
Responsable
Persévérante

Entreprises

  • Novalto - Responsable Développement Terrain 69 Nord-01-71 BtoB - Novalto

    Montmélian 2014 - maintenant *Commercialisation auprès des dirigeants de PME du service "Cepourtous": solution de rémunération alternative pour les salariés ( levier de motivation et fidélisation des collaborateurs par l'apport de pouvoir d'achat sans charges sociales).
    *Développement du portefeuille clients professionnels : PME via prospection téléphonique, physique et recommandations .
    *Présentation du service auprès de tous les salariés (après vente).
    *Organisation d’évènements réseaux entre chefs d'entreprises.
    *Développement des prescripteurs sur la Savoie.
    *Fidélisation et suivi des clients.
    *Gestion des objectifs de marge et de l'activité.
    *Reporting hebdomadaire.
  • 3GSP - Project Manager

    2013 - 2014
  • Cometik - Commerciale

    Lille 2012 - 2012 MISSION : développer le portefeuille clients sur Bruxelles

    - Prospection téléphonique et terrain
    - Gestion des clients : rendez-vous, devis, négociation, vente (1ère visite)
  • Le Cediti, groupe AZNetwork - Commerciale et Chargée de Communication

    2010 - 2012 MISSIONS : renforcer et développer le portefeuilles clients

    - Prospection téléphonique, création d'outils d'aide à la vente, réponse à des appels d'offres
    - Gestion des clients rendez-vous, conseil, élaboration d'offres, négociation, vente, fidélisation et suivi (échanges avec les équipes techniques)
    - Gestion des relations partenaires et fournisseurs : commandes, négociation et recherche de nouveaux partenaires et prestataires

    MISSION COMPLÉMENTAIRE de Chargée de Communication : communiquer au niveau groupe, créer les bases du site web groupe

    - communication interne : notes d'informations niveau groupe
    - site web groupe : élaboration de la structure, brief créa et rédaction des contenus
  • Wesford - Chargée de Communication Web

    Grenoble 2010 - 2010 MISSION : Renforcer la présence web pour augmenter la notoriété sur le web
  • ANVI Marketing et Communication - Commerciale

    2008 - 2010 MISSIONS : renforcer et développer le portefeuille clients

    - Prospection téléphonique et terrain sur salons, création d'outils d'aide à la vente
    - Gestion des clients : rendez-vous, conseil en communication, devis, négociation, vente, suivi et fidélisation
    - Gestion de portefeuille clients : vente, suivi et fidélisation
    - Autogestion de planning (rendez-vous et déplacements), optimisation du temps
    - Gestion des relations fournisseurs : gestion de commandes et recherche de nouveaux prestataires
  • CIMATECH Rayonnages - Assitante Marketing et Commerciale Terrain

    2007 - 2008 MISSIONS : réactualiser, renforcer et développer le portefeuille clients

    - Informatisation et réactualisation du fichier clients
    - Prospection terrain et téléphonique
    - Gestion des clients : rendez-vous, devis, négociation, vente et suivi
    - Création et gestion d’actions Marketing (mailing courrier, fax mailing...)
  • KLM Location de Matériel - Secrétaire de direction

    2006 - 2006 MISSIONS :
    - Gestion de l’accueil téléphonique
    - Gestion des factures et règlements et relances clients
  • Die KOMMplizen, agence d’hôtesses et d’événementiel, à Berlin (Allemagne) - Participation à l'organisation d'un évènement promotionnel

    2006 - 2006 MISSIONS :
    - Organisation d’un événement promotionnel
    - Elaboration du planning des hôtesses et d’une présentation de leur travail

Formations

Réseau

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