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Angélique SOUPAMA

Montbonnot

En résumé

Jeune diplômée ambitieuse et volontaire, la réussite demeure mon moteur ! Passionnée, j'ai le goût du challenge et le sens de l'engagement.

Une première expérience au sein du cabinet de recrutement Alpha Conseil et Associés a été l'occasion d'identifier les enjeux du recrutement et plus largement de me familiariser avec le climat socio-économique du territoire. Ce fut une expérience très formatrice et enrichissante.

Confortée dans l'idée d'une spécialisation dans ce domaine, j'entame, fin 2012 la préparation du titre II RRH au CNAM et réalise un stage au SDIS (Service départemental d'incendie et de secours) durant 4 mois en tant que Chargée de Missions RH.

Ayant validé le Titre II RRH, j'aspire maintenant à la mise en pratique sur le terrain des compétences acquises.
Professionnalisme et discrétion : telles sont les valeurs fondatrices de ma personnalité et j'entends les mettre à profit des opportunités !

Ainsi, une collaboration fructueuse est vivement recherchée !!!

Par ailleurs, curieuse d'embrasser la sphère professionnelle des Ressources Humaines, je serais ravie d'échanger avec vous, professionnels, à propos de vos parcours respectifs et de vos expériences !

Que diriez-vous de parrainez une jeune diplômée motivée par le professionnalisme et la performance ?!

Angélique SOUPAMA
angelique.soupama@hotmail.fr !

Mes compétences :
Suivre une procédure
Concevoir les outils RH
Mener un entretien
Dynamisme et professionnalisme
Accueil physique et téléphonique
Analyser et synthétiser
Analyser les besoins et définir les objectifs
Conception-rédaction

Entreprises

  • RSI - Assistante RH

    Montbonnot 2015 - maintenant Relations sociales
    Négociations sociales (accords d'entreprise)
    Projets d'organisation et de pilotage
    Recrutement
    Communication RH
    GPEC
  • SDIS 972 - Chargée de missio

    2013 - 2013 Missions entretien professionnel :
    Création et réactualisation des fiches de poste
    Relations Consultant CNFPT : étudier et suivre la démarche de mise en place
    Edition de notes de service et de synthèse
    Mission Document unique :
    Elaboration d'une démarche interne pour l'évaluation des risques
    Montage du dossier de subvention (FNP)
    Edition notes de service et de synthèse

Formations

  • CNAM MARTINIQUE

    Schoelcher 2012 - maintenant Titre II (Master 1)

    Formation professionnelle Titre II RRH
  • Université Antilles Guyane

    Schoelcher 2008 - maintenant Licence Sciences Economiques et de Gestion

    Master Sciences Economiques et de Gestion - Mention Economie - Contrôle de Gestion, Analyse Financière, Management Commercial, Introduction aux RH

    Elaborer des diagnostics dans ces disciplines et fournir des solutions pour optimiser la rentabilité et la performance de l'Entreprise (études de cas)


  • UAG MARTINIQUE

    Fort De France 2008 - 2011

Réseau

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