Menu

Angélique TOMANEK

Strasbourg

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Bourges
Résultat municipales dans le Cher

En résumé

Mes compétences :
Construire une politique de valorisation du capita
5. Piloter une Gestion Prévisionnelle des Effectif
2. Mettre en œuvre les différents méthodes et tech
Garantir l’application des règles de paie et de la
6. Garantir l’application des obligations légales
3. Mettre en œuvre la procédure d’intégration
1. Etablir le plan de formation et assurer son dép
1. Conduire des projets transversaux et de managem

Entreprises

  • SDE 18 - Chargée des Ressources Humaines

    Strasbourg 2014 - maintenant Participe à la stratégie RH (politique, projets, …) et apporte son expertise.
    Assure l’organisation (audit, analyse des postes, process RH, …) et la gestion administrative des ressources humaines pour l’ensemble des agents.
    Développe et mobilise le capital humain (Recrutement, gestion de carrière, formation, GPEC,…).

  • SDE 18 - Chargée de Communication

    Strasbourg 2001 - 2014 Développe et met en œuvre la stratégie de communication externe qui contribue à améliorer l'image de marque de la structure.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Angélique dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Angélique à vos contacts.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :