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Angélique VANCAENEGHEM

Lille

En résumé

Mon parcours professionnel m’a permis de consolider des qualités relationnelles, de management et de gestion d’entreprise.
Je souhaite aujourd’hui mettre à profit ces compétences en me tournant vers d’autres secteurs d’activités.
J’aime les challenges, je suis donc à l’écoute de toute nouvelle opportunité de carrière dans laquelle je mettrai tout en œuvre pour assurer mon intégration.

Leadership, rigueur, organisation, persévérance et passion sont des valeurs que je partage sur le plan professionnel et personnel

DOMAINES DE COMPETENCES :
- Gestion complète d’entreprise
* Dynamiser les ventes.
* Analyser le compte de résultat et mettre en place des actions correctives.
* Vérifier l'ensemble des rapports de comptes mensuels.

- Management d’équipes
* Recruter, former, évaluer ses collaborateurs.
* Animer et coordonner des équipes.
* Respecter les politiques et la réglementation du travail.
* Veille à la bonne exécution de l'ensemble des opérations.

Mes compétences :
Management d'équipe
Ressources humaines
Gestion
Management
Administration des ventes
Responsable des achats
Gestion financière

Entreprises

  • Trinity Avocats - Assistante de direction

    Lille 2016 - maintenant Missions comptables/Gestion/Paie/ RH
  • Vesta - Assistante technique et administrative gestionnaire de parc

    Lille 2015 - 2016
  • Gelpass - Assistante commerciale

    2014 - 2015
  • FB Diffusion - Assistante de direction commerciale et marketing

    2013 - 2014 Assister le directeur commercial sur:
    - La rédaction de mailing en anglais dans la recherche de prospects;
    - Démarchage professionnel auprès des entreprises
    - Création de supports pour la prise de commandes et la vente des produits
    - mise à jour de la base de données (fiches clients) afin de mettre en place un système de fidélisation.
  • Temporis - Assistante Manager en Ressources Humaines

    Brest 2012 - 2013 Je suis chargée de:
    -l'étude et la sélection de profils,
    -l'organisation du recrutement de masse avec tests psychotechniques,
    -la définition de poste et de profil,
    -l'accueil et le relationnel client.
    -le suivi administratif: classement, archivage, courrier, commandes,
    -la mise à jour des bases de données interne et externe
    -l'enregistrement des candidatures.
  • Auberge d'Hempempont - Responsable de salle

    2009 - 2012
  • Les 3 Brasseurs (Groupe AGAPES) - Adjointe de direction

    2007 - 2009 A ce poste, mes principales activités consistaient à :
    - Ouverture et fermeture de l'entreprise
    - Gestion des Plannings pour 25 à 30 salariés
    - Organisation du Service et supervision
    - Gestion et clôture des caisses

    - Contrôle des normes d'hygiène en cuisine
    - Conformité du restaurant (matériel, sécurité, hygiène)
    - Respect des procédures de l'entreprise

    - Gestions des commandes fournisseurs
    - Saisie et gestion des factures (alimentaires, liquides, animations et frais généraux)

    - Inventaire, clôture comptable mensuelle
    - Comptabilité annuelle

    - Gestion des conflits (clients, employés et fournisseurs)
    - Recrutement et gestion des contrats de travail

    - Organisation d'événements
  • SODEXHO - Responsable de prestation

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2007
  • CROWNE PLAZA (Hôtel 4*) - Responsable de service hôtelier

    2003 - 2007
  • Au gré du pain - Responsable de restaurant

    2002 - 2003
  • La pâte à sel - Responsable de restaurant

    2001 - 2002

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