J'ai soutenu le 12 janvier 2021 ma thèse de doctorat en sciences de gestion, intitulée : " Quels sont les apports de l'analyse du contenu et de la structure des représentations sociales pour améliorer les pratiques de GRH visant leur modification et ainsi la réduction des inégalités femmes/hommes ? Une étude de cas exemplaire."
Objets de recherche : Égalité professionnelle, Représentations sociales, Carrières, Outils de gestion, Genre, RSE, GRH
Mes compétences : Analyse, Recherche scientifique, Enseignement, Gestion des Ressources Humaines, Entreprenariat, Export, Développement commercial, Négociation, Gestion de projet