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Anissa BENTAOUNE

En résumé

Ma formation m'a permis de développer de solides connaissances dans différentes matières du Droit Social telles que le Droit du Travail, le Droit de la Négociation Collective, le Droit de l'Emploi, etc.

Par ailleurs, j'ai été dirigeante au sein d'une association étudiante. Cela a été notamment l’occasion d’animer la section locale en organisant la formation de ses membres et de définir ses objectifs prioritaires. J'ai ensuite rejoint le bureau national de mon association afin d’appréhender les problématiques étudiantes et d'assurer une veille juridique sur tout le territoire français.
Ces responsabilités m'ont notamment conduite à travailler avec les partenaires du milieu étudiant tels que les Présidents d’Universités, des collectivités mais aussi des structures publiques comme le CROUS (Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires), établissement public à caractère administratif.

Mes compétences :
Conseil juridique
Animation de réunions
Réseaux sociaux
Gestion des conflits
Gestion de la relation client
Analyse juridique
Microsoft Office
Animation de formations
Veille juridique
Recherche juridique

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2014 - 2015 Droit Social et Relations Professionnelles

    Mention Assez Bien.
    Mémoire de recherche : " La diversification des accords collectifs " (111 pages).
    Mémoire du séminaire de Négociations et conflits (en binôme) : " Droit de grève et négociation collective ".
    Mémoire de Droit Social international européen et comparé : " La reconnaissance du droit de grève : étude comparée avec le régime juridique belge et analyse de l'influence européenne ".
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2013 - 2014 Maîtrise Droit Social

    Mention Assez Bien.
    Enseignements de : Droit du Travail, Droit de la Santé, Droit Social comparé, Politiques sociales, Droit Social international et européen, Corporate social responsability, Droit des entreprises en difficulté, etc.
    Réalisation de deux dossiers en groupe au cours de chaque semestre. L'un portant sur l'Inspection du travail et l'autre abordant le Harcèlement moral.
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2012 - 2013 Licende de Droit

Réseau

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