-Recrutement : référentiel métier, création fiche de poste, création annonces et diffusion, tri et traitement des candidatures, testing, intégration
-Gestion des compétences : suivi intégration, évaluation, formation, suivi impacts formation
-Administration RH : dossiers d'embauche, éléments de paie, etc....
Mes compétences :
Recrutement
Organisation
Planification
Gestion administrative
Budgétisation