Admettre qu'une meilleure efficacité opérationnelle et un plus grand bien-être au travail est le clef de la réussite d'une entreprise est maintenant un discours classique relayé par une majorité .
Pourtant réussir à combiner cette déclaration d'intention avec une autre vision classique qui considère la matière ressources humaines comme un simple centre de gestion administratif reste un véritable défi.
Nous avons décidé de créer cette société afin de pouvoir apporter des solutions personnalisées et originales à cette question.
Quelque soit votre besoin nous l'étudions avec la conviction sous-jacente:
Que chaque individu souhaite naturellement donner le meilleure de lui-même s'il à la confiance de son employeur
Que l'on peut éviter de tomber dans un jeu improductif de l'employeur qui tend à suspecter ses employés d'incompétence à la vision du 1er dérèglement, et des employés en retour qui se méfieront de toute forme d'exploitation.
Nous abordons l'entreprise selon 3 angles qui co-existent lors d'un audit complet afin d'identifier les dysfonctionnements.
L'organisation
L'individu
Le groupe
Les dirigeants et managers le savent bien il n'y a pas plus fréquent que le changement, nous vous accompagnons à rendre celui-ci efficace et acceptable de vos collaborateurs.
http://www.h-inceptio.com/
Nous accompagnons également les individus souhaitant évoluer professionnellement.
https://www.facebook.com/H-Inceptio-224249914665716/?ref=aymt_homepage_panel
Mes compétences :
Conseil en recrutement
Recrutement par approche directe
Recrutement cadres