KWANKO
- Responsable des Ressources Humaines
2011 - 2015
Sous la supervision du DAF puis du Secrétaire Général
Management de 2 personnes: Chargée de RH et Chargée de RH internationales
- DATA RH & Contrôle de gestion sociale: mise en place des outils de suivi des données sociales et d'un contrôle de gestion: réalisation du budget prévisionnel RH et suivi budgétaire, réalisation du bilan annuel, reportings mensuels
- Paie: implémentation d'un logiciel paie dans le cadre d'une internalisation de la fonction, contrôle des bulletins, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Affaires juridiques: suivi des accords d'entreprises, gestion des départs, gestion des contentieux, veille
- Relations sociales (DUP): Consolidation du planning des réunions, respect des obligations employeurs, organisation des élections
- Recrutement: environ 50 recrutements par an de stagiaires/alternants, cadre commerciaux, techniques et fonctionnels – Mise en place des process adaptés siège & filiales
- Formation et gestion des compétences: mise en place et suivi du plan de formation, consolidation de la campagne des entretiens annuels
- Supervision de l'administration du personnel France et internationale: embauches, suivi du temps de travail, mise en place de procédures par pays
- Communication RH: mise en place d'entretiens 360, création d'un livret d'accueil, incitation à la communication directe des dirigeants, participation à l'organisation de moments festifs
- Support aux managers et membres du Comité de Direction: mise en place des reportings RH, conseils opérationnels
Depuis oct 2014 Reprise progressive des affaires juridiques Société
Suivi de contentieux non liés au recouvrement
Mise à jours des conditions générales
Mise en place d'un outil de suivi des contrats prestataires
RECOMMANDATIONS (texte original sur Linkedin):
Bruno de Longueil, Co-Founder & General Secretary
I've been the Silja's manager at Kwanko:
she is a very good and hard worker, with a lot of quality :
- a good experience in HR & cost control in HR ,
- listening activates,
- strength of proposal and solutions,
- ability to synthesize and open to the changes
I don't hesitate to recommend her.
June 17, 2016, Bruno managed Silja at Kwanko
Youmna-Marie Malak, Group Marketing Director at Kwanko - Netaffiliation
Silja is a very efficient HR professional! She was a great source of information for me on HR and recruitment and her advice were precious.I would recommend Silja to anyone looking for a professional HR director.
May 3, 2016, Youmna-Marie worked directly with Silja at Kwanko
Christelle VASSEUR, Expert Comptable chez Gestion Audit Expertise
En tant qu'expert-comptable, nos relations ont portées sur la gestion documentaire des Etats financiers (bouclage des cycles sociaux notamment).
Les compétences techniques de Silja sur lesquelles je me suis appuyée concernent :
- l'utilisation d'un logiciel de paie et son paramétrage,
- l'ensemble des calculs techniques de bouclages des cotisations sociales, des...more
January 29, 2016, Christelle was a consultant or contractor to Silja at Kwanko
MUSTAFA DIDAOUI, DIRECTEUR chez DIGITAL RH
Silja est une personne dynamique, réactive avec qui il est très agréable de collaborer.
August 31, 2015, MUSTAFA was a consultant or contractor to Silja at Kwanko
