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Anna BARTHET

Nanterre cedex

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Bonjour,

Et bienvenue sur mon profil, qui va vous présenter un parcours professionnel quelque peu atypique...
Après l'obtention de mon Baccalauréat, l'immersion dans la vie active, fut décisive pour moi... Dotée d'une bonne capacité d'intégration, j'ai apprécié d'apprendre et d'évoluer, dans le secteur de la Grande Distribution.
Finalement, après 11 ans de carrière dans ce même-domaine, et riche d'une expérience professionnelle de management et de gestion commerciale, j'ai opéré une reconversion professionnelle, grâce au financement d'un bilan de compétences par le groupe Carrefour.
Ce bilan m'a permis de mieux définir mes diverses compétences professionnelles acquises grâce à la Grande Distribution, et comment les mettre à profit dans un autre secteur professionnel.
J'ai finalement tout naturellement décidé de m'orienter vers le domaine du Travail Temporaire, où je peux mettre en exergue mon goût du relationnel clients, et de la gestion du personnel.
Aujourd'hui je m'épanouis pleinement dans la gestion des Ressources Humaines au service des entreprises spécialisées du BTP.

Mes compétences :
Commerce
Gestion de projets
Relation client
Comptabilité
DYNAMISME COMMERCIAL
Organisation et stratégie
Recrutement
Tempo/Banco
Orthographe

Entreprises

  • Manpower - Consultante recrutement

    Nanterre cedex 2019 - 2020 (Agence spécialisée Bâtiment et Travaux Publics ) Toulouse

    - Positionnée sur le "pôle commandes" : réceptionner les besoins des clients et les saisir sur logiciel
    - Procéder au "sourcing", rédiger et diffuser les annonces/offres d'emploi, sur sites et partenaires à l'Emploi
    - Rechercher des candidats en adéquation avec la demande (vivier, jobboards, partenaires de l'Emploi, etc...)
    - Conduire des entretiens de recrutement personnalisés (téléphoniques et physiques) et synthèses de tests sécurité
    - Accompagner le salarié intérimaire dans son parcours professionnel (délégation, intégration, et demandes de formation...)
    - Suivre la satisfaction clientèle (contrôles de prise de poste, mises à jour des besoins, ventes "Push"...)
    - Établir des propositions commerciales et devis, suivant la politique tarifaire Manpower

  • Manpower - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2019

  • Inter Conseil Traveco Toulouse - Assistante administrative et commerciale en Ressources Humaines

    2013 - 2015 - Recruter des candidats et les déléguer chez les clients
    - Rédiger /éditer les contrats de travail, élaborer les DUE, bulletins de salaire, factures
    - Suivre les créances, relances, recouvrement
    - Accueillir (téléphonique et physique), relationnel clients/intérimaires
    - Mettre en place des dématérialisations de contrats (du logiciel ETT aux logiciels internes clients)
    - Procéder à divers travaux administratifs, classer et archiver, suivre les dossiers de formation
    - Organiser les visites médicales, saisir les acomptes et surveiller les encours
    - Collecter et saisir les relevés d'heures
    - Bien connaître les logiciels Tempo/Banco, Outlook
    - Faire des propositions actives et de la prospection commerciale téléphonique

  • Carrefour Market Beauzelle - Responsable ligne de caisses niveau 4B

    2013 - 2013 Gérer la ligne de caisses, maîtriser les logiciels "Flux Argent" et "Visual Leader Pos", relatifs à la comptabilité de l'encaissement du magasin. Participer à la comptabilité du E-commerce (Drive). Hôtesse à l'accueil du magasin : gérer et veiller à la satisfaction clients, procéder aux remboursements, avec pour objectif de fidéliser la clientèle

  • IDEEO conseil - Bilan de compétences

    TOULOUSE 2013 - 2013 Bilan de compétences financé par CARREFOUR, accompagnement pour reconversion professionnelle

  • Carrefour Market Toulouse Jolimont - Responsable de rayons frais niveau 4B

    2006 - 2013 - Gérer plusieurs rayons frais ( Boucherie-Volailles Libre Service, Charcuterie-Coupe et Fromage-Coupe, Traiteur et Rôtisserie).
    - Développer le Chiffre d'affaires, dégager des marges
    - Monter les animations commerciales, manager et travailler en équipe, relationnel clientèle
    - Maitriser les produits frais, et les notions d'hygiène et de stockage de denrées périssables
    - Passer les commandes et être responsable du stock
    - Seconder le manager

  • Carrefour Market Toulouse Lombez ( Champion) - Employée commerciale niveau 2

    2005 - 2006 - Vendre et réapprovisionner les rayons Charcuterie à la Coupe et Fromage à la Coupe.
    - Passer les commandes et gérer son rayon, nombreuses formations internes effectuées, en vue de devenir responsable

  • Galeries Lafayette Toulouse - Vendeuse-approvisionneuse

    2002 - 2005 - Vendre et approvisionner les rayons Traiteur, Charcuterie-Coupe, Poissonnerie, Fromage à la Coupe, à l'époque où le magasin possédait un rayon alimentaire, en sous-sol.
    - Monter des rayons, conseiller les clients
    - Maitriser ses produits et respecter les notions d'hygiène alimentaire

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