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Groupe Proman
- Chargé de recrutement aéronautique
2013 - 2015
- Identification des profils aéronautiques (Production, BE...).
- Traitement et sélection des candidatures (Passation de tests).
- Sourcing (Jobboards : Aérocontact, Viadéo...).
- Réalisation de pré-sélection téléphonique et entretien individuel.
- Animation de salons et forums d'emploi.
- Mise en place de formations.
- Gestion administrative (Elaboration des contrats de travail, DUE, gestion des visites médicales, arrêt de travail...).
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CRIT
- Chargé de recrutement
Montargis
2011 - 2013
- Identification des profils (Assistants, techniciens, ingénieurs dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et de la logistique.
- Traitement et sélection des candidatures.
- Réalisation d'entretiens individuels et collectifs.
- Délégation et suivi des candidats.
- Gestion administrative.
- Prospection téléphonique et terrain sur le département du Tarn.
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O2 Home Service
- Chargé de recrutement
2009 - 2010
Gestion administrative RH : préparation et gestion des contrats de travail, établissement des DUE, formalités d’embauche, gestion des visites médicales, des arrêts de travail, récupération des relevés d’heures, gestion opérationnelle du personnel (plannings, congés, absentéismes, remplacements…).
Recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing, traitement des candidatures, sélection des candidats, gestion des entretiens individuels et collectifs, intégration et suivi des salariés, organisation et animation de salons de recrutement.
Gestion commerciale : Développement d’une clientèle de particuliers (BtoC), prospection téléphonique et terrain (prise de rendez-vous), présentation des offres de services en adéquation avec les attentes des clients (négociation commerciale).
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ID BAT
- Consultant commercial et recrutement
2009 - 2009
Gestion commerciale : Développement, fidélisation et suivi d’une clientèle de professionnels (BtoB), démarchage, prospection téléphonique et terrain (prise de rendez-vous), présentation des produits et services répondant aux attentes des clients (rendez-vous client, négociation commerciale), organisation et animation de salons.
Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique, gestion des dossiers clients & fournisseurs, relances clients, organisation des déplacements (plannings), saisies comptables.
Recrutement : rédaction et mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, traitement et sélection des candidatures, réalisation d’entretiens individuels, intégration et suivi des salariés.
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MICROTURBO
- Assistant Ressources Humaines
Toulouse Cedex 2
2007 - 2007
Gestion administrative RH : Suivi des contrats de travail, formalités d’embauche, visites médicales, arrêts de travail, congés, maladies…
Recrutement : Identification des profils recherchés, rédaction et diffusion d’annonces, traitement et sélection des candidatures, entretiens de présélection (convocation, tests), conduite d’entretiens individuels, suivi des candidats, création d’une base de données (outil de gestion des stagiaires de l’entreprise).
