Anna CHARALAMBOUS

En résumé

Entreprises

• KERN - Responsable RH

  2019 - maintenant ✧ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  ∙ Edition des contrats, DPAE & avenants.
  ∙ Rédaction des courriers suite aux démissions et congés divers.
  ∙ Gestion des adhésions à la mutuelle et prévoyance.
  
  ✧ RECRUTEMENT
  ∙ Chasse sur les réseaux sociaux professionnels.
  ∙ Sourcing sur les JobBoard.
  ∙ Rédaction des offres d'emploi et publication sur les sites d'emploi.
  ∙ Création d'infographies et publication sur les sites d'emploi.
  ∙ Entretien physique ou téléphonique.
  ∙ Compte-rendu à la Direction.
  ∙ Participation aux salons / forums.
  
  ✧ PAIE
  ∙ Collecte et transmission des EVP.
  ∙ Vérification des bulletins de salaire.
  
  ✧ JURIDIQUE RH
  ∙ Rédaction du règlement intérieur.
  ∙ Mise en place des affichages obligatoires.
  ∙ Mise à jour du livret d'accueil.
  ∙ Refonte du support pour les entretiens professionnels/annuels.
  
  ✧ RELATIONS SOCIALES - CSE
  ∙ Mise en place du rétro-planning en vue des élections.
  ∙ Rédaction des courriers et notes de service.
  ∙ Rédaction du Protocole d'Accord Préélectoral.
  ⇢ Election des membres de la délégation du CSE.

• Canal+ - Gestionnaire RH

  Issy-les-Moulineaux 2018 - 2018 ✦ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  ∙ Edition des contrats (CDD, CDI, CDDU), DPAE & avenants.
  ∙ Edition des courriers de rupture/confirmation de PE.
  ∙ Rédaction des courriers suite aux démissions et congés divers.
  ∙ Gestion des adhésions à la mutuelle et prévoyance.
  ∙ Gestion des demandes de CESU
  ∙ Gestion de la relation avec la CCIJP (carte de presse).
  ∙ Edition des Certificats Employeurs (1ère demande ou renouvellement de carte de presse).
  ∙ Gestion des Accidents de Travail.
  ∙ Gestion du Télétravail.
  
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  ✦ PAIE
  ∙ Saisie des mesures administratives sur SAP.
  ∙ Préparation des EVP.
  ∙ Edition des documents pour les SDTC.
  ∙ Transmission des documents au service Paie.

• LUSH FRANCE. - Chargée RH

  2015 - 2018 ✦ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  ∙ Edition des contrats, DPAE, avenants, renouvellements/ruptures de PE.
  ∙ Rédaction des courriers suite aux démissions.
  ∙ Gestion des adhésions à la mutuelle et prévoyance.
  ∙ Planification des visites médicales pour le personnel du siège.
  ∙ Suivi des dossiers disciplinaires (inaptitude, abandon de poste, avertissement...).
  ∙ Gestion des procédures liées aux ruptures conventionnelles.
  ∙ Gestion et suivi des contrats d'alternance et des conventions de stage.
  
  Gros volume pour la période de Noël : 250 contrats environ édités en 2/3 semaines.
  
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  ✦ RELATIONS SOCIALES
  ∙ Participation aux réunions avec le CE, les DP et le CHSCT.
  ∙ Rédaction et envoi des convocations aux réunions.
  ∙ Rédaction et envoi des PV.
  ∙ Organisation des élections professionnelles.
  
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  ✦ COMMUNICATION RH
  ∙ Réalisation d'infographies sur les divers dispositifs de formation.
  ∙ Réalisation d'une infographie sur la campagne apprentissage.
  ∙ Réalisation de notes RH sur divers sujets.
  
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  ✦ INTÉGRATION DES NOUVEAUX SALARIÉS
  ∙ On-boarding des nouveaux Responsables.
  ∙ Création d'un book RH.
  ∙ Mise à jour du livret d'accueil.
  
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  ✦ ENTRETIENS PROFESSIONNELS
  ∙ Suivi des retours des entretiens professionnels.
  
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  ✦ RECRUTEMENT
  ∙ Participation active au recrutement des alternants (tri des CVs et entretien physique).
  ∙ Participation au Forum de l'Emploi
  
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  ✦ PAIE
  ∙ Création des fiches salariés sur CEGID.
  ∙ Mise à jour des fiches salariés sur CEGID.
  ∙ Support au service Paie pour l'édition des Soldes de Tout Compte.
  
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  ✦ Interlocutrice privilégiée (support et conseils RH) des collaborateurs, au quotidien.

• HSBC - Gestionnaire Middle-Office RH

  Paris 2015 - 2015 Contrat d'intérim.
  
  • Saisie des indemnités de garde d'enfants.
  
  • Saisie des arrêts maladie.
  
  • Contrôle et Mise à jour des données complémentaires.

• Caisse Centrale de Réassurance - Assistante RH

  2014 - 2015 Contrat d'intérim.
  
  ✦ RELATIONS SOCIALES
  ∙ Mise en place l'élection des DP et des membres du CE.
  
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  ✦ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  ∙ Gestion des visites médicales.
  ∙ Suivi du recrutement des "jeunes talents" (alternants et apprentis).
  ∙ Rédaction les contrats de travail et avenants.
  ∙ Gestion des dossiers de couverture Santé et Prévoyance.
  ∙ Remboursement des colonies de vacances et autres dépenses.
  
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  ✦ COMMUNICATION INTERNE
  ∙ Publication des notes sur le portail.
  
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  ✦ FORMATON
  • Administrer l'inscription des collaborateurs aux sessions de formation

• BNP Paribas - Assistante RH

  Paris 2014 - 2014 Stage de fin d'études.
  
  ((250 collaborateurs - 22 agences bancaires))
  
  ✦ RECRUTEMENT des auxiliaires de vacances pour les 22 agences bancaires
  • Traitement des candidatures
  • Pré-qualification téléphonique
  • Entretiens physiques
  • Suivi et intégration des candidats
  • Mise à jour du vivier des candidats
  
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  ✦ FORMATION
  • Organisation de sessions internes
  • Suivi administratif des formations
  • Surveillance et suivi des tests (alternants + AMF)
  
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  ✦ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • Gestion des Accidents de Travail / Arrêts Maladie
  • Mise à jour du registre du personnel
  • Suivi des pointages (Chronogestor)
  • Création de diaporamas

• Daniel Féau Conseil Immobilier - Assistante RH

  Paris 2012 - 2012 Stage.
  
  ✦ ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  ∙ Contrats de Travail
  ∙ Conventions de stage
  ∙ Déclarations sociales et fiscales.
  
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  ✦ RELATIONS SOCIALES
  ∙ Mise en place de l'élection de la Délégation Unique du Personnel

Formations

• Ecole De Management Léonard De Vinci

  Courbevoie 2012 - 2014 Master 2
  
  Mémoire : "La souffrance au travail" - 18/20
  
  Moyenne générale : 15.11/20

• Institut Catholique De Paris

  Paris 2011 - 2012 Licence 3
  
  Mémoire :"Les relations sociales en France." - 11/20
  
  Moyenne générale : 11.67/20

• Lycée Alexandre Dumas (Ex Florent Schmitt)

  Saint Cloud 2008 - 2010 BTS

Réseau

• Aude REYNES

• Delphine BARREL

• Fabrice KHALFA

• Isabelle SMITH

• Julie BRUNET

• Lydia LAOUARI

• Sabrina MALE

• Selma MONGIN

• Xavier CABALD