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Anne CARRIZO

Puteaux

En résumé

Actuellement chef de projet chez Mercer Consulting, au sein de l'équipe Capital Humain,je pilote des missions de classification, de rémunération et de développement des ressources humaines.

Mes principaux champs de compétences :
- Expertise en ressources humaines : classification, rémunération, talent management (compétences et carrières), dialogue social, GPEC
- Ingénierie pédagogique, conception et animation de formation dans le champ des RH (y compris introduction au droit du travail et à l'économie du travail)
- Gestion de projet, management fonctionnel d'équipe de consultants sur projet
- Développement commercial, élaboration de propositions commerciales et soutenances orales, développement de comptes

J'enseigne également depuis 2010 les politiques sociales (environnement socio-professionnel, bases du droit du travail individuel et collectif...) en Master à Sciences Po.

Vous pouvez me contacter à l'adresse suivante: anne.carrizo@gmail.com

Mes compétences :
Rémunération
innovation sociale
RH
organisation
ressources humaines
GPEC
recrutement
evaluation
développement RH

Entreprises

  • Mercer - Senior Associate- Chef de projet Expérimenté

    Puteaux 2011 - maintenant Conseil et expertise en ressources humaines:
    - Politique de rémunération, systèmes de classification et maîtrise de la masse salariale : classification des fonctions selon des méthodes à points, études et diagnostics de rémunération interne et externe, élaboration de structures salariales, de politiques de variable et d’incitations, design de dispositifs d’intéressement et de participation.
    - Développement des compétences : diagnostic prospectif emploi compétences (GPEC), réflexion sur les métiers et compétences stratégiques (référentiels, passerelles, cursus de formation...)
    - Développement des carrières : chemins de carrières, aires de mobilité…
    - Analyse des conditions de travail, diagnostic social

    Pilotage, organisation et suivi de projets, animation d’équipes de consultants.

    Développement commercial, propositions commerciales, réponses sur appels d’offre et présentations orales.

  • Groupe BPI (Bernard Brunhes Consultants) - Consultante confirmée/senior

    2007 - 2011 Conseil et expertise RH :
    - Stratégie de GPEC et outils de développement RH : diagnostics emploi et compétences, référentiels métiers, passerelles, processus de mobilité, cursus de formation,...
    - Politique de rémunération, systémes de classification et maîtrise de la masse salariale
    - Organisation, flux d'activité et processus de gestion RH
    - Diagnostic social
    - Accompagnement à la réalisation et à la négociation d'accords d'entreprises
    - Processus, outils et mise en oeuvre de campagnes de recrutement
    - Formation professionnelle et transfert de compétences et de méthodologie (management de la compétence, diversité,...)
    - Etudes prospectives et enquêtes économiques et sociales; articles et publications sur le marché du travail, la formation professionnelle en anglais; expertise pour l'Observatoire Européen de l'Emploi.
    - MOA sur projets RH

    Pilotage, organisation et suivi de projets, animation d'équipes de consultants

    Développement commercial, propositions commerciales et démarches adaptées à chaque demande, réponses sur appels d'offres et présentations

    Secteurs d'interventions :
    - Public, para-public, et paritaire : Commission Européenne, Etat, collectivités territoriales, branches professionnelles, observatoires des métiers, offices publics d'habitat
    - Privé : industrie métallurgique, immobilier, services aux entreprises, construction/BTP

  • Assemblée Nationale - Collaboratrice d'élu

    Paris 2006 - 2007 Assistante parlementaire, spécialisation en finances publiques et sujets économiques

  • Ville de Paris - Attachée à la Direction des Finances

    Paris 2004 - 2006 Responsable des budgets du logement et du compte foncier parisien: financement de projets publics, préparation et suivi du budget, mise en place de procédures de modernisation.

Formations

  • Institut D'Etudes Politiques

    Paris 1999 - 2004 Diplômée promotion 2002.
    Préparation au concours de l'ENA en 2003-2004: deux fois admissible au concours de l'ENA (2004 et 2005) et reçue au concours d'attachée de la Ville de Paris.

Réseau

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