Objectif professionnel :
Faciliter le développement des compétences individuelles et collectives au service de la performance et du bien-être en mobilisant les acteurs internes et externes sur les dispositifs de GPEC et de formation.
Parcours :
20 ans d'expérience RH/formation dans une filiale du groupe Keolis c'est vivre des mutations technologiques et organisationnelles, conduire et participer à de nombreux projets, préparer l'arrivée de nouveaux métiers, déployer les dispositifs et réformes de la formation, innover dans les modes d'apprentissage (tutorat, e-learning, réseaux apprenants...), construire une GPEC accessible, savoir travailler en équipe et en réseau, toujours apprendre et contribuer au changement avec enthousiasme.