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Anne CHAMARANDE

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vaucresson ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Commerciale
Communication
Formation
Recrutement
Vente

Entreprises

  • Akka Technologies - Responsable Communication et Mission Handicap Groupe

    Paris 2003 - maintenant Responsable Communication Recrutement et misison handicap - 05 à ce jour Groupe 11000p- AKKA Technologies
    Réalisation de toute la communication recrutement du Groupe France et Intenrational.
    Responsable des événements: séminaire, soirée recrutement, opération stage...
    Responsable des relations écoles du groupe, mise en place de partenariat, action de communication recrutement.
    Sélection de toutes les manifestations recrutement externe du groupe, (salon, forum...)
    Sélection des jobboards, et suivi statistique des utilisations.
    Réalisation des supports recrutements
    Réalisation et suivi du site web recrutement, et des réseaux sociaux,
    Réalisation de toute la campagne Handicap du Groupe, suite a la signature du 1 accord.

    Responsable Recrutement - Carrière 03 à 05:
    Élaboration des tableaux bord recrutements, suivi des objectifs recrutements.
    Intégrations des salariés, création d’un livret d’accueil, gestion des périodes d’essai, suivi des entretiens annuel, suivi administratif des salariés contrat de travail, évolution de carrière, organisation des réunions RH et commerciales.
    Responsable processus qualité pour le pôle RH, gestion des indicateurs.
    Relation écoles, simulation d’entretien et sponsoring, Étude et analyse des différents supports de recrutement, organiser et animer les salons et Forums.
    Recherche de nouveaux outils de sourcing (jobboard et agence de communication)
    Réalisation des articles pour le journal en interne du groupe sur la partie RH.

    Formation :
    Élaboration du plan de formation. Gestion et suivi du reporting formation, respect du budget.
    Recueil des besoins en formation via les opérationnels, sélection des fournisseurs.
    Suivi et analyse des formations sur l’année et présentation au comité d’entreprise.

  • Segula Technologies - Chargée de recrutement

    Nanterre 2002 - 2003 Chargée de recrutement Segula Technologies
    Etude du sourcing via les différents supports, sélection candidats par entretien, gestion des candidatures sur une base de données. Gestion des profils avec les ingénieurs d’affaires puis présentation aux clients, suivi des inter-contrats. Etablissement des fiches de compétences des candidats. Gestion du site, encadrement de 2 personnes, site certifié ISO9002.

  • GIF - Business manager

    2000 - 2001 Business manager chez OPE groupe GIF
    Prospection commerciale via les industriels sur des profils techniques niveau Bac+2 a Bac+5, gestion des commandes de A à Z, validation des encours. Suivi des clients, suivi de la facturation, organisation de manifestation commerciale client et intérimaire, réalisation du CA. Recherche de candidats, sélection, présentation client et suivi.

  • RATP - Assistante commerciale

    Paris 1998 - 2000 Simulation et animation des réseaux de ventes, réalisation d’un appel d’offre destiné aux agents de vente, sélection de l’agence, suivi de la mise en œuvre de l’opération, en relation avec les responsables commerciaux. Création d’un argumentaire de vente des titres de transport.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :