Menu

Anne CHAZET

FRANKFURT AM MAIN

En résumé

Mes compétences :
Etudes et analyses
Communication et promotion
Etablissement et suivi de budgets
Etablissement de plan de développement commercial
Animation d'équipe

Entreprises

  • aucune - Emménagement Clermont-Ferrand

    2016 - maintenant Recherche de poste de développement commercial B to B
  • Expatriation pour suivi de conjoint - Expatriation à Francforct pour suivi de conjoint

    2012 - 2016 * Enseignement du Français aux élèves non francophones de l'école française de Francfort. ;
    * Participation à diverses actions ponctuelles associatives et culturelles ;
    * Suivi de Mooc Géopolitique de l'Europe ;
    * Sept.2012 à Sept. 2013 : garde de mon fils non scolarisé

  • GL Events - RESPONSABLE MARKETING POLE D'ESPACES EVENEMENTIELS

    Brignais 2004 - 2012
    GL events - Leader de l'ingénierie événementielle - 8 ans

    Le pôle Gestion d'espaces gère et développe un réseau de Parcs d'Exposition - Centres de Congrès - Espaces Réceptifs - Salles de Spectacles : de 10 sites en 2004 à 35 sites en France, Italie, Hongrie, Pays-Bas, Belgique, Espagne, Turquie, Brésil, etc.)

    Croissance du Groupe de 350 à 700 M EUR sur cette période

    * Analyse et réponses aux appels d'offres des collectivités

    * Définir le positionnement des espaces événementiels au regard du cahier des charges et de la politique de développement voulue par la collectivité en analysant :

    * les infrastructures locales présentes et à venir de la ville et de la région, ;
    * la zone de chalandise et le bassin démographique, ;
    * les pôles de compétences et de compétitivités, ;
    * la rayonnement et les atouts culturels,

    * Etablir un programme de développement chiffré s au service du rayonnement de la collectivité sur la période de la délégation voulue

    * définir la programmation de l'espace événementiel, ;
    * établir l'évolution du chiffre d'affaire,
    * prévoir la création d'événements nouveaux.

    * Harmonisation des pratiques commerciales et marketing des espaces événementiels du Groupe et optimisation de leurs complémentarités

    * Analyser les offres du réseau sur la base de pratiques clients mystères,
    * Développer des ERP commerciaux pour la meilleure harmonisation des devis et offres avec la participation des commerciaux et du département informatique,
    * Mettre en place de procédures de fidélisation des cliens intra-réseau avec la participation des réseaux marketing et commerciaux.

    * Intégration des nouveaux espaces intégrés

    Maison de la Mutualité (Paris) - Palais Brongniart (Paris) - Square (Palais des Congrès de Bruxelles) - mission ponctuelle sur le site Square de Shanghai.

    Principales actions selon besoins et avancement des équipes.

    * Positionnement, programmation, projection d'un chiffre d'affaires, ;
    * Tarification des espaces, ;
    * Conception des premiers outils de promotion et d'aide à la vente, ;
    * Rédaction des conditions Générales de Vente, ;
    * Accompagnement des équipes marketing et commerciales, ;
    * Etc.

    * Promotion du réseau des espaces du Groupe

    * Organiser la participation aux salons professionnels français et internationaux,
    * Développer les pages du Site Web du Pôle Gestion d'espaces,
    * Concevoir les outils Print et les rédactionnels, ;
    * Organiser des actions VIP. ;
  • KME France - RESPONSABLE DE BUSINESS UNIT

    Courbevoie 2001 - 2003 RESPONSABLE DE BUSINESS UNIT (35 M EUR ) - 2 ans

    Méplats et Profilés produit et commercialise des produits semi-finis à destination des industriels de la robinetterie, de la serrurerie, de l'automobile, de l'électricité et aux professionnels de l'architecture.
    Réseau de commercialisation sur 35 pays - 3 usines de production en France, Allemagne, Italie.

    Responsabilités Marketing et Développement
    * Développer le nouveau marché Architecture - produits Arkita® - 2 personnes dédiées.
    * Déterminer les axes de développement produits et process avec les directions de la production et des études
    Responsabilités Commerciales
    * Rédiger et suivre les budgets dans le cadre du plan stratégique - Etablir les grilles tarifaires
    * Encadrer le réseau commercial : responsabilité fonctionnelle sur la gamme de produits (11 personnes)
    Responsabilités Opérationnelles directes
    * Planifier la production et arbitrer les priorités avec les usines. ;
  • KME France - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

    Courbevoie 1998 - 2001 Poste de développement commercial créé dans le cadre de la fusion industrielle et commerciale des 3 sociétés historiques KME, Europa Metalli, Tréfimétaux en une division unifiée structurée en Business Units. Poste rattaché à la Business Unit Méplats et Profilés.

    * Réaliser l'analyse stratégique et marketing des différents segments d'applications de la Business Unit. Définir la politique commerciale par segment.
    * Déterminer les axes de développements produits/marché ;
    * Prospecter de nouveaux clients et assister le réseau commercial.
    * Gérer les ventes et le portefeuille clients des agences des zones Espagne, Royaume-Uni et France.

    En parallèle, mission de Communication Corporate Division :

    * Formaliser l'offre et les stratégies par type d'applications industrielles pour chaque Business Unit.
    * Concevoir et mettre en ligne le site Internet de la Division. ;
  • KME France - ASSISTANTE MARKETING

    Courbevoie 1997 - 1998 Mission principale : création d'une gamme de produits destinés à l'Architecture pour la Division Barre Laiton

    * Définir l'univers, le positionnement et le concept marketing de la nouvelle gamme. ;
    * Valider le concept et le message marketing à travers l'organisation d'un salon Test - Batimat 1997.

    Autres missions : organisation de salons professionnels, mailings, édition de brochures, insertion publicitaires.



    SOCIETE GENERALE
  • Société Générale - CONSULTANTE EN ORGANISATION

    PARIS 1996 - 1997 Conseil en organisation liée à la restructuration de 4 groupes Réseaux Société Générale (15 agences).

    * Analyser l'organisation, réaliser des entretiens métiers, rédiger des préconisations pour la Direction Groupe et les directions d'agences.
    * Construire la communication institutionnelle auprès de la clientèle. ;

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :