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Anne-Claire HUMBERT

NICE

En résumé

Attachée territoriale, travaillant dans le développement social local depuis 13 ans, directrice de centres sociaux municipaux et associatifs depuis plus de 10 ans, je rejoins mon compagnon dans la région niçoise. Je souhaite profiter de ce changement pour m'intégrer et participer à des dynamiques de développement social dans la partie sud des Alpes-Maritimes. Je suis en mesure d'exercer des postes de chef de projet ou d'agent de développement, des postes de direction d'établissements d'animation sociale locale et d'éducation populaire (centres sociaux, MJC...), des postes de direction d'établissements médicosociaux, ou des postes consistant en l'accompagnement de projets d'établissements. La fédération d'acteurs autour de projets partagés, la mutualisation d'actions et de moyens au profit du développement d'un territoire, les démarches d'empowerment et d'encouragement à une participation véritable de l'ensemble des habitants/ usagers d'un territoire ou d'un établissement, l'accompagnement d'habitants/ d'usagers dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs, la médiation habitants – acteurs publics locaux m'intéressent particulièrement et guident mon parcours professionnel.
J'aspire à mieux connaître les réalités du sud des Alpes-Maritimes, prête à intervenir tant en milieu urbain qu'en milieu rural ou semi rural. Je maîtrise tant la réalité des collectivités territoriales que des associations et désire mieux connaître celle des entreprises. Je suis prête à travailler dans chacun de ces environnements.
J'aspire à rencontrer des professionnels de la région PACA pour échanger, en toute simplicité. Je vous demande également, mesdames, messieurs qui lirez cette présentation, de m'informer d'éventuels conférences, colloques, manifestations organisés dans la région en lien avec le développement social local. Je serai ravie d'y participer.
Très mobile, je suis immédiatement disponible pour tout contact, pour toute rencontre, pour toute proposition professionnelle.

Mes compétences :
Association et fédération d'acteurs aux cultures e
Animation de contrats thématiques de territoires (
Accompagnement de projets collectifs d'habitants/
Diagnostic des ressources, besoins et problématiqu
Développement, mise en place, et management de ser
Évaluation d'un projet de territoire ou d'une orga
Accompagnement des instances de pilotage et de su
Proposition d'orientations et objectifs de dévelop
Organisation des postes de travail et gestion prév
Construction, animation, évaluation de plans de co
Organisation et mise en œuvre des normes de sécuri
Mise en place d'outils d'accompagnement des person
Médiation sociale et institutionnelle.
Management d'équipes salariées et bénévoles de 8 à
Élaboration et mise en œuvre du Document Unique d
Élaboration et suivi de la mise en œuvre d'un budg
Recherche et négociation de financements. Montage
Recrutement, suivi, et évaluation du personnel.
Organisation et suivi de la formation professionne
Mise en œuvre des normes HACCP en restauratio

Entreprises

  • CENTRE SOCIAL BONNEFOI - LYON 3 (69) - Directrice

    2009 - 2015
  • VILLE DE SAINT-CLAUDE (39) - DIRECTRICE DES CENTRES SOCIAUX

    2004 - 2008 - Budget de 250 000€00 en 2002 et de 450 000€00 en 2008.
    - 450 adhérents pour les deux centres sociaux.
    - Création de l'un des centres sociaux, d'un Point d'Accueil et d'Écoute Jeunes, et d'un Lieu d'Accueil Parents- Enfants.
  • VILLE DE SAINT-CLAUDE (39) - CHEF DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE

    2002 - 2004 - Animation du Contrat de Ville, du Contrat Éducatif Local, et du Contrat Local de Sécurité.
    - Mise en Place du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et rédaction du Contrat Local de Sécurité.
    - Accompagnement d'une quarantaine d'associations locales dans la recherche de financements.
    - Étude d'opportunité et de faisabilité d'un Club de Prévention.
  • MISSION LOCALE CENTRE ARDECHE MOYENNE VALLEE DU RHONE - PRIVAS (07) - CONSEILLERE EMPLOI ENTREPRISES

    2001 - 2002 - Accompagnement socioprofessionnel d'une trentaine de jeunes d'entre 16 et 25 ans, dont une dizaine dans le cadre du dispositif TRACES.
    - Mise en place d'une démarche d'écoute des entreprises et de compréhension de leurs besoins et attentes.
    - Mobilisation d'une dizaine d'entreprises autour de l'insertion socioprofessionnelle des jeunes.
  • ADECCO (POUR SON CLIENT PLASTIC OMNIUM) - OYONNAX (01) - ASSISTANTE ANTENNE EMPLOI

    2001 - 2001 - Assistance aux consultants dans l'accompagnement au reclassement d'une trentaine de salariés licenciés suite à un plan de licenciement.
  • ADAPA - LAGNIEU (01) - AIDE A DOMICILE

    2001 - 2001
  • CCAS DE SAINT-CLAUDE (39) - CHARGEE D'ETUDE (STAGE)

    2001 - 2001 Étude d'opportunité et de faisabilité d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) intercommunal à destination des personnes âgées et de leurs familles
    - Diagnostic de l'offre locale de services gérontologiques.
    - Compréhension des besoins des personnes âgées et de leurs familles.
    - Proposition d'un cahier des charges et d'une organisation pour la mise en place d'un CLIC.
  • Manpower - LA COURNEUVE ET LES LILAS (93) - ASSISTANTE D'AGENCE

    2000 - 2000
  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL - HAUTEVILLE-LOMPNES (01) - DIRECTRICE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

    1999 - 1999
  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL - HAUTEVILLE-LOMPNES (01) - ANIMATRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

    1997 - 1998
  • SOU DES ECOLES LAIQUES - AMBERIEU-EN-BUGEY (01) - ANIMATRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

    1996 - 1998

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