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Anne-Claire PRÉVOST

  • Anne-Claire Prévost
  • Consultante Indépendante

Lille

En résumé

Passionnée par le monde de la pédagogie, et notamment par les nouveaux moyens de formation à distance et les questions et adaptations qu'ils suscitent, je crois être plus largement inspirée par l'accompagnement de l'homme dans son évolution professionnelle.
C'est pourquoi je suis très intéressée par les métiers des Ressources Humaines et ceux de la Formation. Ces métiers qui nous rappellent l'importance de l'homme, de l'humain au coeur de notre économie...

Mes compétences :
Formation
Ressources Humaines
Enseignement

Entreprises

  • Anne-Claire Prévost - Consultante Indépendante

    Autre | Lille 2019 - maintenant J'accompagne les organisations autour des questions liées au digital learning : déploiement de projet, montée en compétences, conception de ressources.
  • Bricoman - Digital Learning Manager

    Ressources humaines | Lezennes 2018 - 2019 Accompagner le déploiement de la formation digitale vers les magasins à travers la conception de ressources, la montée en compétences des équipes, la communication projet, le déploiement de la plateforme.
    Accompagner le développement de l'entreprise apprenante au sein du projet "Share & Learn" avec Adeo.
  • Elegia - Responsable d'ingénierie pédagogique

    Paris 2015 - 2017 Responsable du Département de l'Ingénierie et des Ressources Pédagogiques, je suis chargée de déployer l'innovation pédagogique chez Elegia. Je travaille de manière transverse avec l'ensemble des équipes pour proposer des formations plus impactantes et engageantes. Au sein du département, nous nous appuyons notamment sur la gamification, le storytelling, le digital mais aussi beaucoup sur notre créativité.
  • CNED - Centre National d'Enseignement à Distance - Responsable de Formation

    Chasseneuil 2014 - 2015
  • Helvetia S.A. - Ingénieur Formation

    2012 - 2014 Accompagnement des collaborateurs dans la prise en main du nouveau Système d'Information à travers la formation, la conception d'outils dédiés et l'assistance.
  • ANACT / ARACTS - Consultante

    2011 - 2011 J'accompagne les projets de formation sur les Risques PsychoSociaux (développement de contenu ou animation de formations).
    Je participe à la rédaction d'articles sur le site anact.fr
  • Espace Formation Consulting - Ingénieur Formation

    Amiens 2010 - 2011 - Gestion et coordination des actions de formations qualifiantes
    - Développement de contenus pédagogiques multimédias
    - Participation aux réponses d'appels d'offres
  • CESTP-ARACT - Chargée de mission e-learning

    2009 - 2010 Je suis chargée d'accompagner la production de modules e-learning sur les thématiques liées à l'amélioration des conditions de travail.
    Action innovante au sein du réseau ANACT/ARACTs, les deux premiers modules produits concernent la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques et la sensibilisation aux Risques Psycho-Sociaux (stress, santé mentale). Consultables sur le site du CESTP http://www.cestp.aract.fr ils sont également référencés sur le site du Ministère du Travail http://www.travail-solidarite.gouv.fr/

    Nous travaillons désormais à la production de deux autres modules :
    - un sur la Gestion des Emplois et des Compétences
    - et un sur la Gestion des Ages.

    Les retours et la communication autour de ces produtions sont très encourageants et laissent envisager des opportunités européennes et internationales...
  • E-doceo - Responsable de projets de formation e-learning

    2008 - 2009 Accompagnement de nos clients dans la prise en main des outils de production de contenu e-learning.
    Personnalisation des utilisation en fonction des projets mis en oeuvre.
    Conception de cours en flash-learning.
  • ISEG Nantes - Responsable Pédagogique

    Bonneuil sur Marne 2007 - 2007 Août 2007 / Décembre 2007

    Je supervise le programme « Executive » pour les élèves qui le suivent et les professeurs qui interviennent (validation pédagogique des contenus, des stages, mise en place des emplois du temps, des « temps forts » pédagogiques…).
    J’assure également 10h de cours par semaine (GRH et Communication).
  • La Poste DISIT - Assistante Formation / Cadre RH

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2007 Mai 2005 / Août 2007

    Je réponds aux besoins de formation des 250 agents de la Disit, notamment en terme de formations techniques sur-mesure.
    En association avec le responsable Formation, je mets en place le plan de formation, recense les besoins, propose des contenus et gère le budget Formation.
    Je participe aux projets visant à améliorer notre environnement de travail et participe à l’élaboration des procédures qualités liées à notre activité.
  • Eritec - Responsable de Formation / Formatrice

    2004 - 2005 Novembre 2004 / Février 2005

    Intervenant auprès de chefs d’entreprises mais également auprès des stagiaires d’Éritec, j’assure la rédaction des supports de formation, l’animation des séquences, l’accompagnement personnalisé en fonction des besoins et le suivi pédagogique.
  • Université de Technologie de Compiègne - Coordinatrice Pédagogique / Assistante Chef de Projet

    Compiègne 2001 - 2004 Septembre 2001 / Août 2004

    Chargée du bon fonctionnement de la formation, j’ai mis en place les infrastructures nécessaires pour la formation des tuteurs, pour le suivi des apprenants, pour la gestion de leurs inscriptions. Je suis l’interlocuteur pédagogique, technique et « humain » des différents acteurs de la formation.

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