TASSIN LA-DEMI-LUNE
Objectif principal : développer le capital humain des organisations par la formation et l'accompagnement.
Ingénierie de formation et ingénierie des compétences :
- accompagnements VAE : parcours de Validation des Acquis de l'Expérience individuels ou collectifs, en présentiel ou/et à distance (tout domaine).
- le plan de formation : le coconstruire avec vous et suivre sa mise en œuvre pour en faire un outil de votre développement,
- formation construire son plan de formation,
- l'entretien professionnel : rendre cette obligation constructive et faire le lien avec le plan de formation et le développement de votre entreprise,
Démarche qualité - ROI :
- évaluation externe d'établissements sociaux et médico-sociaux à caractère éducatif (centre éducatif, service d’accueil de jour, CMPP, MECS, AMEO, ...)
- évaluation de centre de formation dans la perspective d'obtenir un label.
- VAE en entreprise : un moyen de valoriser vos salariés et, parallèlement sans intervenir, de développer la qualité de leur travail. Si cela vous intrigue, parlons-en !
Coaching de dirigeants, coaching temps.
Formations pour développer la souplesse relationnelle : la communication assertive, la prévention et gestion des conflits, préparer un changement de vie souhaité ou imposé, ...
Mes compétences :
Accompagnement de projet
Compétences relationnelles
Conseil en management
Analyse des besoins
Accompagner les personnes dans leurs projets
Plan de formation
Développement des compétences
Ingénierie de la formation
Formation
Organisation
Création
Analyse fonctionnelle
Conseil en formation
Repérage et développement des compétences
Accompagnement VAE de BTS tout domaine, DEAS, CAP
Conception de plans de formation
