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Anne DE BOISSIEU

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Passionnée par l'Humain, d'une nature volontaire, dotée d'une bonne aisance relationnelle, d'une grande faculté d'adaptation à différents environnements culturels et professionnels, j'ai rejoint St GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANCE car je suis convaincue que la Direction des Ressources Humaines doit être un véritable business partner pour la Direction Générale de l'entreprise.
Elle doit être un atout majeur de la réussite d'une stratégie d'entreprise humainement volontaire et néanmoins réaliste, sans oublier son rôle son rôle essentiel d'accompagnement de la vie des collaborateurs en entreprise.

C'est pour toutes ces raisons, et bien d'autres encore, que j'ai rejoint l'équipe RH de CEDEO où j'accompagne les managers opérationnels dans la gestion opérationnelle de leurs équipes.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre groupe, nos opportunités d'emplois ou vos possibilités de carrières? N'hésitez pas à me contacter et à consulter nos offres sur : http://carrieres.sgdb-france.fr/nousrejoindre/toutes-nos-offres/

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Droit social

Entreprises

  • CEDEO/POINT P -groupe Saint Gobain - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant Relais de la DRH auprès des managers opérationnels des régions Nord/Pas de Calais et Picardie (30 agences - 300 collaborateurs):
    - Accompagnement et conseil dans la gestion de leurs équipes au quotidien.
    - Référent RH du périmètre et garant de l’application de l’ensemble des « process RH » (recrutements, mobilité interne, process disciplinaires)
    - Anticipation des problématiques sociales au sein des agences et conseil auprès des managers et des salariés.

  • Saint-Gobain - Conseiller Emploi Formation

    Courbevoie 2013 - 2014 Accompagnement et reclassement de salariés dans le cadre d'un PSE
    - Réalisation de bilans professionnels, aide à l'orientation, validation des projets, animation d’ateliers, définition des formations courtes ou de reconversions.
    - Conseils en recrutement, recherche d'emploi et insertion professionnelle.
    - Accompagnement dans l'élaboration de projets professionnels.
    - Mise en œuvre et application de la législation du travail en matière de PSE
    - Recherche et prospection de postes en interne et externe au Groupe, relations entreprises

  • SFR - Chargée méthodes et formation

    2012 - 2013 Assurer la mise en place des actions de formation issues du plan de formation:
    - Planifier et organiser les actions de formation en lien avec les organismes et les interlocuteurs internes
    - Suivre les dossiers formation: gestion administrative, logistique et tableau de bord
    - Suivre le montage des Périodes de Professionnalisation et les demandes de DIF
    - Assurer le suivi qualitatif des formations

    Participer à la mise en place de projet de formation en support aux équipes:
    - Identifier les besoins en formation et les cibles métiers
    - Participer à la définition du plan de formation et la mise en place des plannings

  • BNP Paribas Cardif - Chargée de recrutement non permanent

    Nanterre 2011 - 2012 Recensement des besoins en personnel intérimaire
    Conduite d'entretien de recrutement
    Gestion administrative des contrats

  • EFS Aquitaine Limousin - Technicienne de Laboratoire

    2006 - 2010

  • EFS Ile de France - Technicienne de Laboratoire

    2000 - 2006

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2011 - 2013 Master Responsable Ressources Humaines option RH Internationale

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Licence Chargé de Ressources Humaines

Réseau

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