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Anne DOMBEK

BOUAYE

En résumé

Après deux ans et demi comme formatrice sur une plateforme d'orientation jeunes bac et plus,en élaboration de projet, j'ai souhaité entamer cette nouvelle "année" en changeant d'action.
J'interviens dorénavant sur la pré qualification aux Métiers de Bouche/Hôtellerie/Restauration sur l'accompagnement de projet,TRE , sur les enseignements généraux (Histoire/Géo/Français) auprès des CAP MDB , sur l'action Eval + auprès des bénéficiaires du RSA et aussi sur une plateforme de préparation à l'alternance, à Clisson.
Nouvelles actions, nouveaux publics, nouveaux rythmes :nouveaux défis ou comment garder son dynamisme !

Mes compétences :
Préparer et animer des séances de formation collec
Accompagner les personnes dans leurs projets
Elaboration et mise en oeuvre de projets
Élaboration outils pédagogiques
Contribution à l'identification des besoins e
Animation de formations
Accompagnement individuel
Créer des supports écrits clairs

Entreprises

  • CMAR 44 - Formatrice Prépa Avenir nouveau dispositif Région

    2017 - maintenant J'interviens sur le nouveau dispositif région Prépa Avenir, plus précisément sur "La plateforme multi sectorielle de découverte métiers et validation de projet professionnel" comme formatrice: face à face et accompagnement ..et administratif :) . Le public; de 16 à 62 ans, demandeurs d'emploi, en situation de handicap ou non.

    La deuxième partie de mon temps de travail s'effectue sur le dispositif Eval + en faveur des bénéficiaires du RSA.

  • Dispositif Eval+ CMAR44 - Conseillère Emploi Formation

    2016 - maintenant

  • CMAR44 - Formatrice Préqualif MDB et CAP MDB

    2016 - maintenant

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de loire-Atlantique - Formatrice

    2014 - maintenant Formatrice accompagnatrice référente sur une plateforme d'orientation pour jeunes de niveau supérieur:

    * favoriser l'émergence d'un projet professionnel compatible avec les besoins du marché de l'emploi, les possibilités de formation, le niveau et les compétences des jeunes accompagnés

    *définir un parcours individualisé d'accès à la formation ou à l'emploi

    *acquérir les compétences techniques et professionnelles de base relatives à un métier donné

    *accompagner dans la recherche d'emploi, de formation, de contrat d'alternance

    *valorisation des stagiaires:gain de confiance et d'estime de soi

  • CIFOR OUEST CLISSON - FORMATRICE PROFESSIONNELLE D'ADULTES

    2013 - 2013 -Préparation et animation de séances (modules: Autonomie et vie budgétaire / Mobilité / Apprendre à apprendre, orientation professionnelle,élaboration et validation de projet professionnel, compétences clés)
    -Construction de modules
    - Accompagnement de parcours (individualisation des parcours, conduite d'entretiens de positionnement, de recrutement)
    - Construction d'outils pédagogiques
    - Motivation des apprenants
    Publics: Jeunes en insertion socio-professionnelle(16/25 ans), adultes demandeurs d'emploi, adultes en situation de handicap.( Formation continue, entrées et sorties permanences)

    Soyez remarqué(e) pour votre travail ! Ajouter vos vidéos, images, documents

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