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Anne-France GRUMEL

SAINT GERMAIN EN LAYE

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Saint-Germain-en-Laye
Résultat de la municipale dans les Yvelines

En résumé

Mes compétences :
Coaching
Conducteur de travaux
Outplacement
Recrutement
Reprise d'entreprise

Entreprises

  • AFG Conseils - Consultante RH

    2001 - maintenant MISSION RH (tout secteur d'activité)
    - Coaching
    - Recrutement par approche directe et annonces
    - Evaluation
    - Audit climat social
    - Audit social

    Intervention en tant que spécialiste RH dans des OPERATIONS de FUSION-ACQUISITION, Chez Wagram Conseil:
    - Sélection des repreneurs "personnes physiques"
    - Recherche de cibles - mise en place de chasse pour identifier les entreprises en réflexion de cession
    - Constitution et fidélisation d'un réseau de professionnels et de prescripteurs,
    - Coaching de Repreneurs "personnes physiques" pendant toute l'opération d'acquisition
    - Relation avec les Clubs de Repreneurs des Grandes Ecoles (HEC, Polytechnique,...)

    MISSION OPERATIONNELLE de 3 ans (2010-2013 - 3 jours / semaine)
    Secteur de l'Agencement d'Intérieur
    Chargée d'Affaires
    - travail sur les Appels d'Offre
    - Suivi des chantiers, relation avec la MOE et la MOA, réunion de chantiers
    - travail avec le BE pour la réalisation des plans d'exécution,
    - gestion des achats,
    - négociation des TS
    - mise en place et suivi des équipes de chantiers,
    - Réception des chantiers suivis
    - gestion de la rentabilité chantier
    - aide à la restructuration, aide au recrutement, aide au management, réflexion sur le développement commercial, ...

  • ARNAVA - Directeur de Clientèle

    Paris 1998 - 2000 Recrutement & Evaluation

    RECRUTEMENT par annonce et par approche directe
    - Relation client, mise en place de partenariat
    - Analyse des besoins, rédactions des propositions commerciales
    -Mise en place des outils de recherche, constitution des équipes
    - Trie des CV, évaluation des candidats, rédaction des rapports, présentation d'une short list au client, suivi de la période d'essai


    ASSESMENT (individuel & Center)
    - Analyse des besoin, rédaction des propositions commerciales
    - Organisation des Assesments (choix des exercices, création d'exercices, élaboration des plannings, constitution de l'équipe, formation des observateurs)
    - Gestion du déroulement des Assesments
    - Rédaction des compte-rendus, restitution aux candidats et aux clients

  • LEROY Consultants - Consultante

    PARIS 8 1992 - 1998 EVALUATION / ASSESMENT
    Participation à la création de la filiale Leroy Challenge

    OUTPLACEMENT INDIVIDUEL / Gestion des carrières / Bilan de Compétences
    Population cadre

    OUTPLACEMENT COLLECTIF
    - Accompagnement des clients dans la mise en place des plans sociaux
    - Mis en place et gestion des Antennes Emploi - Encadrement d'une équipe de 2 à 5 consultants

  • ADECCO Travail Temporaire - Responsable d'Agence

    1991 - 1992

Formations

Réseau

Annuaire des membres :