Anne-France GRUMEL

En résumé

Entreprises

• AFG Conseils - Consultante RH

  2001 - maintenant MISSION RH (tout secteur d'activité)
  - Coaching
  - Recrutement par approche directe et annonces
  - Evaluation
  - Audit climat social
  - Audit social
  
  Intervention en tant que spécialiste RH dans des OPERATIONS de FUSION-ACQUISITION, Chez Wagram Conseil:
  - Sélection des repreneurs "personnes physiques"
  - Recherche de cibles - mise en place de chasse pour identifier les entreprises en réflexion de cession
  - Constitution et fidélisation d'un réseau de professionnels et de prescripteurs,
  - Coaching de Repreneurs "personnes physiques" pendant toute l'opération d'acquisition
  - Relation avec les Clubs de Repreneurs des Grandes Ecoles (HEC, Polytechnique,...)
  
  MISSION OPERATIONNELLE de 3 ans (2010-2013 - 3 jours / semaine)
  Secteur de l'Agencement d'Intérieur
  Chargée d'Affaires
  - travail sur les Appels d'Offre
  - Suivi des chantiers, relation avec la MOE et la MOA, réunion de chantiers
  - travail avec le BE pour la réalisation des plans d'exécution,
  - gestion des achats,
  - négociation des TS
  - mise en place et suivi des équipes de chantiers,
  - Réception des chantiers suivis
  - gestion de la rentabilité chantier
  - aide à la restructuration, aide au recrutement, aide au management, réflexion sur le développement commercial, ...

• ARNAVA - Directeur de Clientèle

  Paris 1998 - 2000 Recrutement & Evaluation
  
  RECRUTEMENT par annonce et par approche directe
  - Relation client, mise en place de partenariat
  - Analyse des besoins, rédactions des propositions commerciales
  -Mise en place des outils de recherche, constitution des équipes
  - Trie des CV, évaluation des candidats, rédaction des rapports, présentation d'une short list au client, suivi de la période d'essai
  
  
  ASSESMENT (individuel & Center)
  - Analyse des besoin, rédaction des propositions commerciales
  - Organisation des Assesments (choix des exercices, création d'exercices, élaboration des plannings, constitution de l'équipe, formation des observateurs)
  - Gestion du déroulement des Assesments
  - Rédaction des compte-rendus, restitution aux candidats et aux clients

• LEROY Consultants - Consultante

  PARIS 8 1992 - 1998 EVALUATION / ASSESMENT
  Participation à la création de la filiale Leroy Challenge
  
  OUTPLACEMENT INDIVIDUEL / Gestion des carrières / Bilan de Compétences
  Population cadre
  
  OUTPLACEMENT COLLECTIF
  - Accompagnement des clients dans la mise en place des plans sociaux
  - Mis en place et gestion des Antennes Emploi - Encadrement d'une équipe de 2 à 5 consultants
  

• ADECCO Travail Temporaire - Responsable d'Agence

  1991 - 1992

Formations

• Ecole Des Ressources Humaines Psychoprat

  Paris 1985 - 1991

• Lycee Francais De New York lfny (Manhattan)

  Manhattan 1977 - 1980

• Lycée IND (Saint Germain En Laye

  Saint Germain En Laye (8) 1971 - 1985 Bac B

Réseau

• Christine MÉLOUS

• Delphine URBIN

• Florence BOISLIVEAU

• Gilles BOSSIS

• Hélène GRUBER-DREMAUX

• Laurent BROUTIN

• Marc DUMIEL

• Sandrine VIELLE (OLIVE)