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Anne-Frédérique CHAGNON

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Je suis chargée de recrutement pour le Delivery Center de Nantes, qui compte aujourd'hui plus de 550 personnes.
Pour des projets en cours ou à venir, je recherche des compétences JAVA, Angular, PHP, BI, Salesforce, Digital, Mobility mais aussi dans le domaine du test informatique. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté votre profil peut m’intéresser alors n’hésitez pas à me contacter : a.chagnon@accenture.com.

Mes compétences :
Sourcing
Ressources humaines
Approche directe
Recrutement

Entreprises

  • UNEP Pays de la Loire / Poitou-Charentes - Assistante Collaboratrice

    2010 - 2010

  • ACCENTURE - Chargée de recrutement

    Paris 2010 - maintenant Gestion des recrutements du centre de services.

  • Groupe SOLIC - Chargée de recrutement par approche directe

    2006 - 2009 Approche directe de profils middle et top management dans les métiers RH, finance / gestion, systèmes d’information, ingénierie, marketing / vente.
    Méthodologie : ciblage de sociétés, identification et qualification de candidats potentiels dans le cadre de missions de recrutement, reporting d’activité.

  • AIRBUS - Gestionnaire Ressources Humaines

    Blagnac 2005 - 2006 Au sein d’un atelier d’assemblage de 400 personnes : interface entre les salariés et le service du personnel, gestion des temps et des anomalies pour l’établissement de la paie sur SAP, recueil des besoins en formation, gestion des éléments permettant de retracer la vie professionnelle des salariés, accueil des intérimaires, gestion des visites médicales, gestion des attestations diverses…

  • Groupe Jean-Pierre TRICARD - Consultante RH

    2000 - 2005 Définition des profils de poste, rédaction des annonces, tri des candidatures, pré-entretiens téléphoniques, entretiens collectifs et individuels, sélection et présentation de candidats, négociation salariale, signature de contrats de travail, suivi des intégrations. Postes cadres et non cadres dans divers secteurs d’activité (bâtiment, industrie, service…).

Formations

  • Institut Supérieur Gestion Du Personnel ISGP (Paris)

    Paris 1998 - 2000
Annuaire des membres :