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Anne FROGER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Sens de l'organisation, autonomie et priorisation
Management d'une équipe de 40 personnes environ
Créativité et mise en valeur des collections
Internet, Microsoft Office, SAP

Entreprises

  • Burberry - Team Supervisor

    PARIS 2010 - maintenant Gestion et coordination des opérations quotidiennes du magasin, management du personnel de vente (équipe de 40-45 personnes) : plannings, présentation des objectifs chiffrés, formation de l'équipe, recrutement, merchandising
    Ouvrir et fermer le magasin
    Assurer la satisfaction des clients, un bon climat social au sein du magasin et une hausse constante des bénéfices
    Gérer la trésorerie : ouverture, fermeture et comptage des caisses, collaboration avec la comptabilité
    Suivre les procédures TVA, l'encaissement, le remboursement et le SAV
    Superviser les stocks, les approvisionnements, les transferts et les inventaires tournants
    Gérer le personnel et le reporting en collaboration avec le Siège Social

  • L'enfant roi - Responsable de magasin

    2009 - 2010 Gestion et exploitation courante, animation commerciale, sélection des fournisseurs et des collections, accueil et fidélisation de la clientèle, merchandising
    Ouvrir et fermer le magasin, veiller à la maintenance générale du point de vente et à son entretien
    Préparer les commandes, réceptionner les livraisons et implanter les collections sur le point de vente, contrôler le niveau des stocks
    Effectuer le contrôle des mouvements de caisse, remettre les recettes en banque
    Mettre en place des offres promotionnelles et les analyser

  • Lycée du Gué à tresmes - Assistante d'éducation

    2006 - 2009 Encadrement et surveillance des élèves en internat, gestion des tâches administratives
    Participer aux activités éducatives, sportives et culturelles
    Aider à l'étude, tutorer les élèves en difficulté

  • Editions Bauer - Archiviste

    2003 - 2005 Démarchage auprès des différents services de presse, récupération des parutions photos, organisation et création de la base de données, mise en place de la banque d'images interne, mise en relation et restitution auprès des photographes

  • Gap - Vendeuse

    Paris 2001 - 2003 Accueil des clients, identification des besoins, conseils et finalisation des ventes, réception et mise en valeur des produits

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Réseau

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