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Anne Gaele PRUD'HOMME

Sainte-Luce-sur-Loire

En résumé

Mes compétences :
Access
Mac OSX
Excel
Sap hr
ZADIGHYPERVISION
Microsoft office
Cegid

Entreprises

  • Docuworld - Responsable Ressources Humaines

    Sainte-Luce-sur-Loire 2016 - maintenant
  • Groupe CLERE - Chargée des Ressources Humaines

    2013 - 2016 Sous la responsabilité de la Direction Générale, responsable de l'intégralité des actions RH.

    Réalisations:
    -Pilotage de la réorganisation du Groupe en plusieurs entités, intégration d’une société
    -Mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle
    -Gestion de 125 paies et des déclaration afférentes (mensuelles et annuelles) - mise en place de la DSN
    -Paramétrage complet du logiciel de paie (Cegid)
    -Mise en place d’un accord de participation groupe et du PEG associé par voie référendaire
    -Contrôle des comptes sociaux, clôture annuelle et préparation du bilan
    -Gestion de la filiale belge
  • ECE Paris Ecole d'Ingénieurs - Chargée des Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2013 Administration du personnel et paie
    Gestion de la formation
    Participation au recrutement
    Support RH
    Assistanat de la Direction Générale
  • Centre d'action bénévole de Montreal - Conseillère en placement de bénévoles

    2010 - 2011 Placement de bénévoles
    Animation sur salons spécialisés
    Soutien administratif
  • EUROVIA - Assistante RH et contrôle de gestion sociale

    Rueil Malmaison 2006 - 2010 Contrôle de gestion sociale du Groupe
    Evaluation des politiques RH des filiales françaises
    Assistanat du service paie
    Administration de la Fondation d'entreprise (membre du conseil d'administration)
  • PM PROGRESS MANAGEMENT - Assistante administrative et RH

    Levallois Perret 2005 - 2006 Participation au recrutement
    Gestion de la formation
    Participation à l'élaboration de la paie
  • Cofiroute - Chargée de mission handicap

    RUEIL MALMAISON 2004 - 2004 Analyse de l'emploi de personnes handicapées
    Plan d’actions favorisant le maintien dans l’emploi des salariés victimes d'accidents du travail et le recrutement de personnes handicapées

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau