Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des achats
Développement commercial
Gestion de la formation
Entreprises
Triangle
- Responsable d'Agence
cergy2012 - maintenantagence généraliste
Société AGIR'rh
- Consultante RH
2008 - 2011'RH btp (Prestataire de services CDI)
2008 à Consultante RH en temps partagé (7 entreprises)
Déc. 2011 Administration du personnel (5 conventions collectives différentes), Recrutement , Analyse des compétences, Correspondante sécurité, Gestion et suivi des plans de formation, recherche de financements, constitution des dossiers)..
Correspondante OPPBTP, CARSAT, DIRRECTE, Médecin du travail, Avocat Social, OPCA, Fédérations Bâtiments, travaux publics…), Ecoles, Centres de formation, Entreprises de Travail Temporaire,
Administratrice à l’AREF (OPCA) Poitiers de 2009 à 2011,
Membre du groupe femmes et jeunes dirigeants de la FFB Charente (2011).
Manpower
- Chargée d'affaires
Nanterre cedex1996 - 20082002 - 2008 Chargée d’affaires Angoulême (16) agence BTP-Transport (création de l’agence)
Structure : 1 responsable, 1 chargée d’Affaires, 1 attachée commerciale, 2 assistantes.
Soutien au responsable de l’agence, développement du secteur BTP-transport
Portefeuille de 100 clients actifs, 5 220 k€ de CA (2005), 150 intérimaires linéaire
Missions Elaborer un plan d’action commerciale en cohérence avec la stratégie agence et société
Suivre et développement de la clientèle, suivi chantiers
Vérifier la solvabilité des entreprises, suivre le recouvrement
Anticiper les évolutions du marché et des métiers
Organiser mon action commerciale, diagnostic, vendre, négocier et garantie la réalisation
Mettre en place une gestion prévisionnelle des ressources intérimaires, les fidéliser, adapter les ressources en fonction du bassin d’emploi et des besoins de l’agence
Informer sa clientèle des nouveautés concernant la législation du travail temporaire, des nouveaux dispositifs liés à la formation, des outils de sélection….
Mettre en place des dispositifs de formation
Suivre les procédures qualités
Connaitre les outils de sécurité…
2002 – 2002 Chargée d’affaires Manpower Pornic (44), agence généraliste
Remplacement de la responsable d’agence en arrêt de travail
Structure : 1 responsable d’agence, 2 assistantes
Mis en place d’un nouvel outil de recrutement et sélection (ULTRASCORE), Mis en conformité de l’agence,
Suivi clientèle
1997 – 2001 Chargée d’affaires (secteur de l’aménagement et de la tuyauterie) Saint Nazaire (44) agence naval
Structure : 1 responsable d’agence, 3 Assistantes, 2 Chargés de recrutement, 2 Chargée d’Affaires
Développement marché de l’aménagement, tuyauterie et suivi des clients existants
Portefeuille de 43 clients actifs CA : 4723 K€ (2001)
1996 – 1997 Attachée commercial (secteur BTP-transport), Périgueux (24) agence généraliste
Structure : 1 Responsable d’Agence, 1 Assistante d’Agence
Objectif : développement du BTP et du Transport
TRANSPORT DUCROS SERVICES RAPIDES
- RESPONSABLE COMMERCIAL
1992 - 19941992 – 1994 Responsable commercial des réseaux national et international sur les départements de la Charente, de la
Charente-Maritime et de la Haute-Vienne.
16 EXPRESS
- AGENT COMMERCIAL
1991 - 19921991 – 1992 Agent commercial, Responsable de la clientèle sur le département de la Charente
Angouleme1989 - 1991Brevet de Technicien Supérieur
FORMATIONS Complémentaires:
Formations Conduite au changement CESI (2011)
Audit Social CESI (2011)
EXCEL (2011)
Elaboration de la fiche de poste (2011)
Correspondante sécurité OPBTP (2010)
Prév’Action encadrement FRTP-OPPBTP (2010)
Arbre des causes OPPBTP (2009)
Utilisation et législation d’un chrono-tachychraphe (2008)
