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Anne JACQUEMIN

ALBI

En résumé

Domaines de compétences:

- gestion des ressources humaines
- conduite du changement
- formation
- management
- vente
- communication

Mes compétences :
Conseil
Formation
Gestion des compétences
Ressources humaines

Entreprises

  • ELIDIS BOISSON SERVICE filiale KRONENBOURG - Missions de RRH au sein de la DRH,dans le cadre d'un projet de réorganisation de la société

    2002 - maintenant - réalisation d'analyse de postes et synthèse
    - rédaction et réactualisation de définitions de fonctions dans le cadre de la GPEC
    - analyse ergonomique de poste
    - étude d'impact juridique et social de regroupements d'établissements
    - conduite d'entretiens avec les directeurs d'établissements et synthèse dans le respect des objectifs et du contexte
  • KAYSERSBERG PACKAGING filaile DAVID S SMITH - Chef de marché

    1998 - maintenant Missions:

    Pilotage et développement du marché des intercalaires verriers et des applications Hors emballage(OEM)de plaques PP alvéolaires et plein.

    -analyse du marché et défintion des axes de développement
    -pilotage des projets multi-sites européns sur de nouveaux produits
    - coordination des équipes techniques et commerciales multi sites
    -formation produits
  • Groupe PECHINEY - Successivement Resp. administrative Export, Resp. zone Europe, Responsable Export

    1984 - 1997 - Encadrement d'une équipe administrative de 3 personnes
    - Gestion crédit client et financement international
    - Animation d'un réseau d'agents commerciaux européens
    - Mise en place d'une stratégie de développement à l'export
    - Négociation et gestion des contrats de représentation
    - Organisation de la formation du personnel et des agents
    - Développement du portefeuille client: prospection et vente
    - Organisation d'opérations de communication interne et externe

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :