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Anne JOUOT BESCOND

Nanterre

En résumé

Vous cherchez à recruter un nouveau collaborateur, à gérer la flexibilité au sein de votre entreprise ?
Manpower Conseil Recrutement et Manpower Référence Intérim vous proposent les solutions RH
adaptées à vos besoins.
Consultant(e) en Recrutement sur les métiers de l'informatique , je m’occupe chez
Manpower Conseil Recrutement d’accompagner mes clients sur leurs enjeux et notamment d’identifier
les candidats sur le bassin d’emploi. Formée et certifiée à Skill Explorer et à la conduite d’entretiens
structurés basés sur les méthodes STAR, je suis une professionnelle de l’évaluation et du
recrutement.

Mes compétences :
Recrutement
Investissement
Sourcing
Ténacité et volontaire
Ressources Humaines

Entreprises

  • Manpowergroup France - Consultante en Recrutement

    Nanterre 2019 - maintenant Je réalise des recrutements de profils en informatique CDD, CDI sur l'Ouest de la France pour un portefeuille de clients :
    - Rendez-vous clients
    - Prise en charge complète des problématiques de recrutement et mise en place de solutions adaptées à la situation du client
    - conduite d'entretiens, évaluations...

  • Manpowergroup France - Chargée de Développement

    Nanterre 2018 - 2019 J’accompagne mes clients en leur offrant une réponse adaptée à la gestion de leurs Ressources
    Humaines : recrutement en CDI, CDD, CDI-intérimaire, missions d’intérim, formation ou alternance.
    Spécialisée en Finance ( comptables, contrôleurs de gestion, analystes, employés back office,...), J’accompagne essentiellement les PME mais aussi les grands comptes.
    J'assure des actions de recrutement , de suivi et de fidélisation de mes Talents intérimaires .

  • Manpower Nantes Tertiaire - Chargée de Recrutement, Référente mission handicap

    Nanterre cedex 2009 - 2018 Recherche de candidats par actions de sourcing, recrutement et sélection de candidats (évaluations, tests de savoir- être et de savoir-faire,...). Traitement et suivi des demandes des clients, actions de vente pro active de candidats, suivi de dossiers clients, négociation de tarifs auprès des clients.
    Référente mission handicap: sourcing, participation aux forums, recrutement et suivi des candidats en situation de handicap.

    Animation d'une équipe, formation de stagiaires et de contrats de professionnalisation.
    Recrutements essentiellement sur les métiers de la finance ( comptabilité, contrôle de gestion, secteur bancaire) et des fonctions supports ( RH, paie).

  • Manpower Professionnels de l'industrie - Attachée de recutement

    2006 - 2008 Gestion des ressources, recherche de candidats par des actions de sourcing (jobboards, partenariats avec les écoles et organismes de formation, recrutement de collaborateurs (chaudronniers, soudeurs, électromécaniciens, techniciens de maintenance,...).

  • Manpower Commerces et logistique - Assistante d'Agence

    2000 - 2006 Accueil téléphonique et physique, gestion administrative, recouvrement, recutement de candidats dans les métiers du commerce et de la logistique ( vendeurs, hôtes de caisse, employés libre service, caristes, préparateurs de commandes,...)

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