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Anne LACROIX

Courbevoie

En résumé

Je recherche un poste :
- d'ajointe RH
- ou chargée de projets RH
- ou cadre RH
pour utiliser ma double formation juridique et RH, valoriser mes expériences profesionnelles et qui me permettront d'intervenir en soutien du DRH sur certaines missions et aussi d'intervenir en complète autonomie sur d'autres.
Je recherche un poste à responsabilités me permettant d'avoir des missions variées faisant également appel à des compétences relationnelles.
Je recherche un poste sur Lyon.

Mes compétences :
Droit
Droit social
Ressources humaines

Entreprises

  • FIDUCIAL - CHARGEE DE RESSOURCES HUMAINES

    Courbevoie 2001 - maintenant AU sein de la DRH, je travaillais pour la branche Fournitures de Bureau (1000 salariés)et sous la responsabilité du DRH.
    J'étais la correspondante RH de la DRH sur certaines régions de France avec des agences commerciales, un Centre Logistique et de Préparation (130 salariés), une imprimerie(60 salariés)et devais donc appliquer 2 conventions collectives différentes.
    J'avais en charge, sur cette population, l'administration du personnel (contrats de travail et avenants),et la gestion administrative du personnel.
    Egalement, je rédigeais les courriers de sanctions disciplinaires et construisais les dossiers de licenciement (lettres de licenciement, transactions)
    J'ai pris en charge toute l'organisation des élections des représentants du personnels ( DP- CE et CHSCT )
    Je préparais aussi les réunions du CE et étais l'interlocutrice des représentants du personnel.
    Enfin, j'étais l'interlocutrice RH sur mes zones d'intervention pour toutes questions de droit social ou RH posées notamment par un directeur de région, un chef d'agence.

  • APICIL AGIRA - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Caluire et Cuire 2000 - 2001 J'ai été embauchée sous contrat à durée déterminée au sein de la DRH en soutien au surcroît d'activité et avais pour mission :
    - de soulager les autres assistantes du service au niveau de la gestion administrative du personnel
    - de collaborer avec la responsable des affaires sociales à l'organisation des élections des institutions représentatives du personnel
    - de m'occuper de tâches particulières comme le 1% logement, la déclaration des travailleurs handicapés

  • ABMR ( Bureau d'Etudes) - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    1999 - 2000 au sein de la cellule recrutement, je travaillais en collaboration avec le responsable du recrutement et avais pour missions :
    - la diffusion des profils de poste auprès des annonceurs( ANPE, Presse)et des écoles (techniciens, ingénieurs)
    - le tri des candidatures, la préselection téléphonique
    - les entretiens de recrutement
    - le montage de 2 sessions de formation en alternance pour des jeunes en contrat de qualification : j'ai ainsi réussi à mettre en place pour 2 sessions d' une vingtaine de jeunes pour la rentrée suivante.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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