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Cabinet comptable
- Gestionnaire de Paie
2013 - maintenant
Gestionnaire de Paie sur Quadra Paie, Winner Paie et Cador : gestion autonome d'un portefeuille de 53 clients pour un volume de 280 à 300 paies, multi conventions collectives, charges sociales, N4DS et divers travaux relevant du domaine des ressources humaines (tableaux de bord, provision congés payés, enquêtes insee), conseils en matière de législation du travail. Référente sur le logiciel de paie Quadra : formation et paramétrage, création et reprise de dossiers clients.
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Groupe Automobile
- Gestionnaire Paie et Ressources Humaines
2009 - 2013
Mise en place du Service Paie/RH du Groupe : reprise progressive des paies des concessions, harmonisation de la gestion et des procédures.
Pour 7 concessions automobiles : 250 paies et paramétrage sur Sage, charges sociales, N4DS, écritures comptables, contrats de travail et avenants, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, dossiers de départs en retraite, veille sociale, réalisation et suivi de divers tableaux de bord, mise en place de la gestion informatisée des congés payés et formation des collaborateurs, gestion de la mutuelle.
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Cabinet comptable
- Assistante Paie
2008 - 2009
Réalisation de 250 paies sur Quadra pour un portefeuille de 60 clients TPE et PME, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS), rédaction des contrats de travail, conseils aux clients (formalisme des contrats de travail, aides à l'embauche), suivi des conventions collectives, veille sociale, application des nouvelles dispositions légales, documents de sortie, attestations de salaires, paramétrage du logiciel.
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Segec, Alcatel
- Gestionnaire paie
2007 - 2007
missions en intérim, logiciels SAP et Sage, gestion des temps sur CONT.A.C.T.
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Hôpital public
- Responsable du Personnel
2006 - 2007
Encadrement du service (5 personnes), suivi et contrôle du budget du personnel, entretiens de recrutement, gestion des carrières, établissement de 200 paies (personnel médical et paramédical), mise en place et suivi du plan de formation, suivi des tableaux de bord pour le bilan social, participation aux réunions de direction avec les instances représentatives du personnel.
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Caisse d'Epargne
- Assistante Administrative
2004 - 2004
Divers travaux de secrétariat au service du personnel.
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Société d'assurances
- Assistante Ressources Humaines
2000 - 2004
Etablissement de 280 paies (saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins), gestion quotidienne de l'horaire variable et des absences (congés payés, arrêts maladie ...), entrées et sorties du personnel, contrats de travail et avenants, gestion de la complémentaire maladie, suivi du budget du service du personnel, réalisation et suivi du plan de formation, tenue des tableaux de bord, dossiers de médailles du travail, élections des représentants du personnel.
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Postes en CDD et intérim
- Secrétaire, Assistante
1992 - 2000
Secrétaire de Direction (accidents du travail agricoles), gestionnaire d'approvisionnement (Alcatel), Assistante commerciale (transport), Assistante SAV (Bull informatique), préparatrice de commandes (groupe pharmaceutique).
