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Anne-Laure PEYROT

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Gestion de projets
Administration du personnel
Gestion des Talents
Gestion des carrières
Droit du travail
Relations sociales
SAP OFFICE
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet

Entreprises

  • AVANTAGE SEARCH - Consultante en recrutement EN CDI

    2016 - maintenant Cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de profils Cadres et Dirigeants positionnés sur le domaine de l'IT, nouvelles technologies.
    Nos clients sont: Editeurs de logiciels, Cabinets de conseil, SSII, Intégrateurs et clients finaux.

    Je travaille aujourd'hui essentiellement sur des postes de Consultants et de Commerciaux: de l'identification à l'entretien physique et présentation au client.

  • URVIKA - Chargée de Recherche / Recrutement en CDD

    2015 - 2015

  • Firmenich - Assistante Developpement RH et projets strategiques

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2014 Assistante RH Projets stratégiques et développement RH
    Firmenich, Neuilly-sur-Seine - Industrie Parfumerie de Luxe, 270 collaborateurs
    J'avais pour rôle principal d'appuyer le Directeur des Ressources Humaines de la filiale
    sur des projets stratégiques.
    * Projet d'optimisation du process d'intégration (Onboarding) ;
    * Organisation des élections professionnelles (DP et CE) ;
    * Mémoire de recherche sur l'engagement des collaborateurs ;
    * Recueil des besoins de formation
    * Aide au développement du plan de formation ;
    * Gestion de la logistique des formations « Corporate » et « Affiliate » ;
    * Participation à la communication RH interne.

  • SFR Business Team - Chargée des Ressources Humaines Opérationnelles

    Saint-Denis 2012 - 2013 Au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines de SFR Business Team j'avais en charge le recrutement, la gestion et le suivi de la population stagiaire, alternant, intérimaire et CDD de SFR BT (130 contrats).
    * Lancement des recrutements
    * Conduite d'entretiens pour CDD
    * Entretien et création des relations écoles
    * Participation aux forums écoles/entreprises et jobdatings,
    * Établissement et suivi des dossiers contractuels ;
    * Gestion des alternants : recueil des besoins, lancement de la campagne de recrutement, évaluation des alternants, identification des futurs talents.

  • URVIKA - Assistante Ressources Humaines et Recrutement

    2011 - 2012 Boulogne Billancourt - Cabinet de recrutement et Conseil RH
    * Diffusion d'annonces sur les jobboards
    * Tri/sélection de candidatures ;
    * Identification de profils en BDD et via les réseaux sociaux professionnels ;
    * Pré-qualification téléphonique.

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