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Anne-Lise KALDANI

TOURLAVILLE

En résumé

Mes compétences :
Formation
Conseil
Suivi de clientèle
Administratif
Ressources humaines

Entreprises

  • CEFORAS FORMATION - Conseillére en formation

    TOURLAVILLE 2013 - maintenant : CDI, Assistante formation, Céforas Formation, Tourlaville
    * Ressources Humaines :
    * Gestion du planning des formateurs ;
    * Passation et suivi des commandes de sous-traitance ;
    * Missions QSSE au sein de l'atelier et prévention des risques ;
    * Entretiens individuel des candidats à la formation ;
    * Passation des tests de positionnement à l'entrée en formation des candidats ;
    * Rédaction des bilans de formation ;
    * Conseil auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi dans leurs besoins en formation ;
    * Commercial :
    * Visites et prospections entreprises ;
    * Phoning et Mailing : présentation du centre, prise de rendez-vous ;
    * Veille concurrentielle
    * Suivi de satisfaction clients ;
    * Participation aux évènements inter-entreprises

    * Administratif et financier :
    * Elaboration des conventions et des convocations, devis et propositions commerciales ;
    * Elaboration des factures clients, des cartes, habilitations et attestations de formation ;
    * Optimisation de la rentabilité des sessions de formation.
  • Temporis - Assistante de recrutement

    Brest 2012 - 2013 * Gestion opérationnelle du Personnel :
    * Prise en charge du processus de recrutement : élaboration des fiches de postes, passation des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens, contrôles de références ;
    * Planification des visites médicales, gestion des absences, arrêts maladies et accidents de travail ;
    * Sensibilisation et prévention aux risques liés aux postes. ;
    * Animation d'ateliers d'écriture : élaboration de lettres de motivation et de CV ;
    * Mise en adéquation des ressources et des emplois (qualification, effectifs, motivation)

    * Gestion de la Formation : Responsable du Plan de Formation 2013 ;
    * Entretiens de GPEC auprès des salariés et des entreprises ;
    * Choix des formations et centres de formation adaptées, appels d'offre, cahiers des charges ;
    * Elaboration du Plan de Formation
    * Planification et suivi des formations ;
    * Constitution des dossiers de remboursement OPCA

    * Commercial :
    * Elaboration de propositions commerciales ;
    * Visites, prospection entreprises et prise de rendez-vous ;
    * Phoning

    * Administratif et Financier :
    * Saisie des heures travaillées et primes ;
    * Versement des acomptes salariés ;
    * Gestion des traites, des paiements, relances de non paiement et mises en demeure ;
    * Etablissement et suivi des contrats de travail ;
    * Elaboration des déclarations unique à l'embauche.
  • Greta du cotentin - Stagiaire Conseillère en insertion

    bordeaux 2011 - 2011
  • Pole Insertion Cherbourg - Stagiaire Conseillère en insertion

    2010 - 2010
  • Lycée Tocqueville - Assistante d'éducation

    2009 - 2012
  • Collége Diderot - Assistante d'Education

    2008 - 2009
  • Lycée Professionnel - Assistante d'éducation

    2008 - 2012 * Administratif
    * Organisation Evènementiel ,

Formations

Réseau