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Altia Management
- Adjointe DRH
2010 - maintenant
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Rencast, sous-traitant automobile, 9 sites, 1300 salariés
- Resp. Administration du Personnel Groupe + Adjoint au DRH
2006 - 2009
Procédures collectives (fermetures de sites, mise en oeuvre de licenciements économiques, redressement judiciaire, liquidation judiciaire, cellule liquidative)
Animation et management de l'équipe paie, 6 personnes (garante de la conformité de la paie et de l'administration du personnel, veille réglementaire ...)
Conseil (veille juridique, conseil aux managers et RRH sites sur aspects RH, organisationnels, juridiques et management...)
Mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH groupe et participation aux divers projets tranversaux
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IRISBUS, Groupe Iveco, 1900 salariés
- Administration et Gestion des Ressources Humaines
2004 - 2006
Gestion de l'emploi :
intérim (350 intérimaires en gestion), mise en oeuvre "jobs description"
Administration :
suivi effectif, départ massif en retraite, relation avec organismes de prévoyance et retraite, analyse base de données du personnel, préparation dossiers contentieux
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VERNOLAB ; CEBAL (grpe Alcan) ; IRISBUS
- Stages divers
1998 - 2004
Contrôle de Gestion : analyse prix de revient
Ressources Humaines : mise en oeuvre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Ressources Humaines : étude poussée absentéisme et recherche de solutions
