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Anne LISNARD

Paris

En résumé

Recherche un poste de Chargée de Développement RH, Chargée de Ressources Humaines.
Disponible immédiatement.
Capable de travailler en anglais et en allemand.

Master of Science in International Human Resources Management à l'ESC Rennes School of business.
Rigoureuse, pro-active et ouverte d'esprit.

Mes compétences :
Gestion de projet
Microsoft Excel
Développement RH
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Hermès - Assistante Formation et Développement RH

    Paris 2016 - 2016 Au sein du service Ressources Humaines d'Hermès Distribution France :

    * Organisation et suivi des formations :
    - Organisation et coordination des sessions d’intégration,
    - Mise à jour des modules des sessions d’intégration,
    - Préparation et organisation des formations produits.

    * Plan de formation :
    - Bilan des formations réalisées en 2016,
    - Consolidation des besoins formation 2017.

    * Optimisation du SIRH et des outils.

    * Communication RH :
    - Community management de la formation
    - Elaboration de newsletter RH
  • Continental - Assistante en Développement des Ressources Humaines

    Toulouse 2015 - 2015 Au sein de l'équipe RH de la division Pneus :

    * Préparation de la 2015 Tire Management Meeting in Barcelona // Gestion de projet :
    (2 jours de conférence sur un thème RH pour le top 300 des managers)

    Avant la conférence:
    - Analyse d’une étude mondiale pour préparer les supports de travail.
    - Organiser les réunions des équipes préparant le contenu et l’organisation.
    - Être le relais pour les intervenants extérieurs.
    - Préparer les lignes directives pour les équipes organisatrices.

    Sur place:
    - A Barcelone, encadrer une équipe de 11 stagiaires.

    Après la conférence:
    - Préparer et consolider les résultats des ateliers.
    - Réaliser la communication interne sur ce séminaire.
    - Participer aux tâches quotidiennes du service.
  • Centre François Baclesse - Assistante Ressources Humaines

    CAEN 2014 - 2015 Au sein de l'équipe Ressources Humaines :

    * Mise à jour des fiches de Fonction de l'ensemble du Centre (900 employés).

    * Préparation des élections professionnelles :
    - Préparation du protocole d'accord prééléctoral,
    - Etablissement des listes électorales, du planning de la tenue des bureaux de votes,
    - Assurer le respect de l'échéancier.

    * Organisation et suivi des dossiers de formation, en collaboration avec la Responsable Formation:
    - Organisation des déplacements,
    - Inscriptions aux formations,
    - Demandes de prises en charge auprès de l'OPCA,
    - Demandes de remboursement,...
  • Jonak - Vendeuse

    Châlons-en-Champagne 2014 - 2014 Vendeuse en extra pour la première semaine de soldes.
    Jonak Stock, 44 Boulevard Sébastopol à Paris
  • Danone - Animatrice commerciale

    Paris 2013 - 2013 Accueil clients : Renseigner les clients sur la marque "Les 2 Vaches", les produits.
    Reportings.

    Moyenne de 306 packs vendus sur une journée et demie.
  • Ouistreham Thalazur - Assistante commerciale

    2013 - 2013 Veille concurrentielle
    Prospecter les comités d'entreprise parisiens.
    Elaboration et rédaction des devis et contrats.
  • BDH (bureau de l'humanitaire) Sup de Coeur - Responsable du pôle logistique

    2013 - 2013 Réalisation d'évènements suite à leur création par les chefs de projets.
    Conduite de réunions hebdomadaires du pôle.
    Participation aux réunions avec le bureau.
    Utilisation des ressources du pôle développement commercial.
  • Centre socioculturel de Carpiquet (14650) - Animatrice lors d'un camp d'équitation

    2011 - 2011 Installation du campement.
    Gestion des repas.
    Aider les enfants à seller, brider. Les rassurer.
  • Centre socioculturel de Carpiquet (14650) - Animatrice

    2010 - 2010 Organisation de jeux.
    Encadrement des sorties (parcours aventure), des repas.

Formations

  • ESC Rennes School Of Business

    Rennes 2012 - 2016 Master of Science in International Human Resource Management

    International Human Resources Management
    International Talent Management
    Project Management
    Interpersonal communication
    Change Management
  • CPGE Au Lycée Jeanne D'Arc (Caen)

    Caen 2010 - 2012 Voie économique - Compétences acquises : organisation, rigueur.

Réseau

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