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Anne MARCHESSEAU

г. Санкт-Петербург

En résumé

Mes compétences :
Bilan de compétences
Accompagnement collectif

Entreprises

  • AISP - Chargée d'accompagnement

    г. Санкт-Петербург 2012 - maintenant Accompagner tout public dans une orientation professionnelle dans le cadre du DIF en proposant :
    - Bilan de Compétences (aide à la prise décision dans la construction d'un projet professionnel)
    - Bilan de Parcours (confirmer les acquis, les capacités et les possibilités professionnelles)

    Accompagner les demandeurs d'emplois dans une recherche d'emploi ou dans une réorientation professionnelle.

    Réaliser les prestations :
    - CPP (Confirmer son projet professionnel)
    - TVE (Trajectoire Vers l'Emploi)
    - CAP Projet Professionnel
    - ATE (atelier sur différents thèmes, cv, lettre de motivation, entretien, ...)
    - MVE (Mobilisation Vers l'Emploi)

    Mobilité géographique (La Flèche, Le Lude, Château-du-Loir, Durtal, La Suze-sur-Sarthe)

    Intervenir auprès de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre de modules inhérents à la formation de pré-orientation et découverte :
    - sensibilisation aux représentations liées aux métiers, aux groupes
    - communication non-violente

    Compétences transversales :
    - Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne en vue d’une évolution professionnelle, de formation, d’insertion
    - Accompagner les personnes : motivation, valorisation des compétences, confiance en soi, gestion des conflits
    - Repérer et diagnostiquer leurs difficultés et savoir les orienter
    - Réaliser la passation de tests et restituer les résultats
    - Effectuer une veille documentaire sur le marché de l’emploi

  • CNAM - Conseillère en bilans de compétences et insertion professionnelle

    Paris 2009 - 2012 Auprès des salariés :
    - Intervenir sur le Dispositif d’Appui aux Salariés (au sein de la Maison de l’Emploi et de la Formation)
    - Réaliser les entretiens préalables et diagnostic dans le cadre du Bilan de Compétences
    - Réaliser les bilans de compétences

    Auprès des demandeurs d’emploi :
    - Réaliser les prestations CIBLE Emploi et Bilan de Compétences Approfondi
    - Animer les ateliers collectifs sur différents thèmes (lettre de motivation, curriculum vitae, …)
    - Mobilité géographique (Le Mans, Le Lude, Château-du-Loir, Montfort-le-Gesnois, Allonnes)

    Compétences transversales :
    - Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (salariés, demandeurs d’emplois) en vue d’une évolution professionnelle, de formation, d’insertion
    - Accompagner les personnes : motivation, valorisation des compétences, confiance en soi, gestion des conflits
    - Repérer et diagnostiquer leurs difficultés et savoir les orienter
    - Réaliser la passation de tests et restituer les résultats
    - Effectuer une veille documentaire sur le marché de l’emploi

  • Adecco - Assistante recrutement stagiaire

    Villeurbanne 2009 - 2009 - Sourcing (profils non qualifiés et qualifiés)
    - Entretiens téléphoniques
    - Entretiens d’embauche
    - Accueil téléphonique et en agence des candidats
    - Prise de commande client
    - Contrat d’embauche sur logiciel interne (AGATT)

  • Hôpital Bretonneau - Service Psychiatrie - Psychologue stagiaire

    2007 - 2007 - Participation et co-animation de l’atelier poésie
    - Participation aux réunions de synthèse
    - Entretiens informels avec les patients

  • Manpower - Assistante en recrutement stagiaire

    Nanterre cedex 2007 - 2007 - Sourcing (profils non qualifiés)
    - Entretiens téléphoniques
    - Accueil téléphonique et en agence des candidats

  • Association APPOR Consultants - Psychologue stagiaire

    2007 - 2007 - Enquête par questionnaire sur l’insertion professionnelle des diplômés du master 2 psychologie du travail et des organisations de l’université de Tours

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